LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, acteur majeur dans la vente de matériel électrique, recherche pour son siège social situé à proximité de Molsheim (67), un Chargé(e) des Ressources Humaines F/H - Recrutement & Intérim en CDI.
Rattaché à la Direction de Ressources Humaines et intégré au sein d'une équipe RH de 8 personnes, vous contribuez à la mise en ?uvre opérationnelle de la politique RH du groupe, pour l'ensemble de ses entités. Vos missions principales porteront sur :
- Recrutement : rédaction et diffusion des offres via Flatchr, gestion des candidatures, organisation des entretiens, participation aux job dating, rédaction des contrats et avenants. - Gestion du travail temporaire (-50 ETP) : définition des besoins, suivi des contrats et factures, évaluation des prestataires, gestion des intérimaires via Pilott. - Intégration : accueil des nouveaux collaborateurs, organisation des journées d'intégration. - Communication interne : animation et mise à jour de l'outil collaboratif. - Soutien à l'équipe RH : organisation d'événements internes, suivi administratif, veille juridique et sociale.
- Formation Bac+5 en ressources humaines. - Expérience minimum de 3 ans sur des fonctions RH généralistes, idéalement en entreprise et dans la gestion des intérimaires. - Maîtrise de la Suite Office. La connaissance des outils ADP Decidium, Flatchr, Pilott et Steeple est un atout. - Qualités attendues : bon relationnel, rigueur, autonomie, discrétion, esprit d'équipe, force de proposition et capacité d'adaptation. Avantages
- Locaux neufs et modernes : bureaux assis-debout, restaurant d'entreprise, salle de sport, salle de détente, café en libre accès. - CSE très actif : événements, sorties, billetterie à tarif réduit, carte cadeau de Noël, séjours. - Participation et intéressement représentant environ 1,5 mois de salaire. - Horaires fixes avec plages variables : 36h30 par semaine, 10 RTT/an.
Statut : Employé qualifié
Source : PMEjob.fr.
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