Directeur territorial - directrice territoriale de la mayenne h/f

Elle suscite et/ou accompagne les projets innovants ou expérimentaux du territoire. La direction territoriale de la Mayenne anime les instances de démocratie en santé et d'autres instances de niveau départemental ou infra-territorial. Elle est également en première ligne pour la gestion de crise et la gestion des situations sanitaires exceptionnelles. Description du poste Vos Missions Vous animez et coordonnez au sein de votre territoire la mise en oeuvre de la politique régionale de santé avec le soutien des directions du siège et pilotez les équipes de la délégation territoriale (15 agents), point d'entrée unique des acteurs de santé et des partenaires locaux, sauf pour les dossiers à sensibilité régionale. Vous exercez une mission générale de communication et de représentation du DGARS dans votre département et auprès de vos équipes. Vous assurez, sous l'autorité du DGARS, le lien avec la Préfecture et les autres services de l'Etat (Education Nationale), le Département et les collectivités territoriales, les organismes de protection sociale, les associations, établissements, organismes gestionnaires ainsi que les professionnels de santé, tout partenaire de santé dont vous êtes le correspondant privilégié. Vous êtes membre du comité de direction (CODIR). Dans le cadre de l'évolution de la gouvernance de l'Agence qui vise notamment à renforcer la dynamique territoriale pour adapter la réponse de santé au plus près des enjeux territoriaux et thématiques, vous aurez la charge de la co-animation avec un directeur métier d'un réseau collaboratif. Activités principales Animation et coordination de la mise en oeuvre de la politique régionale de santé au sein de son territoire : - Participer à l'élaboration et à l'actualisation du projet régional de santé et des plans d'actions régionaux - Piloter, coordonner et évaluer les orientations et priorités de la politique régionale de santé - Concerter, animer les relations et les partenariats avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales et tous les acteurs concernés du territoire de santé. - Animer la démocratie sanitaire et gérer les instances locales - Impulser, susciter et accompagner la construction de projets de territoire, de réponses territoriales de santé, en tenant compte du contexte local et des réalités territoriales et en favorisant la construction des réponses avec les élus locaux et les partenaires - Piloter les contrats locaux ou territoriaux de santé - Agir sur les déterminants de santé, porter le plaidoyer en matière de prévention et de promotion de la santé - Soutenir et accompagner les acteurs du médico-social, du sanitaire, de la prévention et de l'ambulatoire dans la transformation de l'offre. - Animer le territoire départemental et les infra-territoires dans une logique de parcours de santé et de vie, transversal et systémique et en faveur de l'accompagnement, en soutien aux acteurs - Organiser la permanence et la continuité des soins, avec le niveau régional. - Contribuer à la gestion de crise et des situations sanitaires exceptionnelles avec le niveau régional - Accompagner et soutenir l'animation territoriale telle que définie dans le projet d'agence Management et encadrement des équipes de la Direction territoriale : - Piloter l'activité, définir les objectifs, en veillant à l'adéquation des modes de gestion, des moyens et des ressources ; évaluer les résultats - Fédérer les équipes autour du projet d'agence et du projet de service de la direction territoriale - Veiller au développement des compétences et des performances collectives et individuelles dans un cadre favorisant la qualité de vie et les conditions de travail - Impulser et conduire les changements permettant d'inscrire l'agence dans une dynamique de développement de son offre de services Profil recherché Vos compétences Savoirs Connaître l'environnement institutionnel et administratif Connaître les politiques de santé et leur déclinaison régionale Connaître le cadre réglementaire de la santé publique Techniques de management Savoir-faire Animer une équipe / un réseau Arbitrer Conduire et accompagner le changement Déléguer Convaincre/Négocier Promouvoir une action, une démarche Gérer les relations interpersonnelles Représenter la direction générale et rendre compte Savoir-être Faire preuve de leadership Aisance relationnelle Avoir le sens de l'écoute et du dialogue Faire preuve de diplomatie Travail en équipe et sens de la collégialité Communiquer Sens politique Votre formation Cadre de direction, engagé sous contrat COMEX, expérimenté en management dans le secteur sanitaire, médico-social ou dans le pilotage d'un système de santé. Dans les compétences attendues, vous disposez d'un excellent relationnel et vous savez animer et fédérer des réseaux d'acteurs. Vous êtes à l'aise dans un environnement sous contrainte et savez gérer les urgences et les situations complexes. Le poste requiert une forte loyauté et nécessite une grande capacité de travail. Vous avez une vision stratégique et globale des problématiques de santé publique avec une capacité à les territorialiser au plus près des besoins de la population. Vous trouvez des solutions innovantes et pertinentes face aux défis qui se posent sur le territoire. Vous travaillez dans un esprit collectif avec l'ensemble des équipes de l'agence et des services de l'Etat. Informations complémentaires Poste ouvert aux titulaires niveau Agent de direction (convention organisme SS) selon profil et fonctionnaires de catégorie A, ou CDD de droit public de 3 ans pour les non titulaires Participation au dispositif d'astreinte Astreintes exceptionnelles liées aux évènements sportifs nationaux et internationaux (circuit de la Sarthe) Mobilisation en situation de crise sanitaire, tous domaines confondus Déplacements réguliers Contact Les candidats devront adresser leur dossier de candidature composé d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae (obligatoire) sous la référence : 61 sur : - Les candidats qui souhaiteraient obtenir de plus amples informations sur le poste sont invités à se rapprocher de : Jérôme Jumel - Directeur Général - Isabelle Monnier - Directrice Générale Adjointe Hubert Goure - DRHI