Rédacteur juridique (h/f)

Description du poste

Au sein du service Contentieux général et technique, vous jouerez un rôle clé dans l'instruction des dossiers pré-contentieux et contentieux. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

1. Analyser les saisines et contestations, constituer et compléter les dossiers dans l'outil dédié, étudier les demandes et déterminer le bien-fondé de la position de la caisse.
2. Rédiger des mémoires et conclusions : élaborer des argumentaires juridiques et rédiger des mémoires/conclusions en vue des instances contentieuses.
3. Assurer la transmission des pièces : transmettre les pièces et conclusions aux juridictions et aux avocats, assurer un suivi rigoureux des échanges.
4. Communiquer avec les parties prenantes : échanger avec les juridictions, avocats, et les différents services internes pour garantir la bonne instruction des dossiers.
5. Analyser les causes de contestation : contribuer à l'identification des causes récurrentes des litiges et proposer des actions pour en réduire le nombre en lien avec les services métier.

Profil recherché

Vos compétences

6. Excellente maîtrise de la rédaction et de l'analyse de documents.
7. Curiosité intellectuelle, rigueur et capacité à approfondir les sujets complexes.
8. Sens de l'organisation et respect strict des procédures en vigueur.
9. Aisance relationnelle et goût prononcé pour le travail en équipe.
10. Réactivité, vivacité d'esprit et esprit d'initiative face aux imprévus.
11. Capacité à assimiler une réglementation dense, technique et en constante évolution.
12. Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des techniques de recherche documentaire.
13. Respect absolu du secret professionnel et des règles de confidentialité.

Votre formation

Bac minimum en droit ou équivalent, avec une solide culture juridique (organisation judiciaire, contentieux de la sécurité sociale, etc.).

Informations complémentaires

Ce que nous proposons:

- Un CDD, à temps plein.

- Une carte déjeuner d'un montant de 11.52€ / jour travaillé.

- Une mutuelle d'entreprise.

- Une rémunération sur le niveau 4 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale

- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.

- Parking et local à vélo à disposition.

- Un site accessible en transport en commun (Bus/Tramway).

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

14. Type de contrat
15. Localisation
16. Rémunération
17. Niveau
18. Publié depuis
19. Limite de candidature
20. Référence
21. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
22. Localisation CLERMONT-FERRAND
23. Publié aujourd'hui
24. Limite de candidature le 23/07/
25. Référence NVHADD
26. Type de contrat CDI
27. Localisation LYON
28. Niveau NIVEAU 4A
29. Publié depuis 4 jours
30. Limite de candidature le 18/07/
31. Référence NVHADD
32. Type de contrat CDI
33. Localisation LYON
34. Niveau NIVEAU 6
35. Publié depuis 5 jours
36. Limite de candidature le 02/08/
37. Référence NVHADD
38. Type de contrat CDD
39. Localisation AURILLAC
40. Rémunération de 1 € à 1 € par mois
41. Niveau NIVEAU 3
42. Publié depuis 6 jours
43. Limite de candidature le 31/07/
44. Référence NVHADD
45. Type de contrat CDD
46. Localisation Moulins
47. Rémunération 1 € par mois
48. Niveau NIVEAU 3
49. Publié depuis 6 jours
50. Limite de candidature le 15/07/
51. Référence NVHADD
52. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
53. Localisation AURILLAC
54. Publié depuis 7 jours
55. Limite de candidature le 25/07/
56. Référence NVHADD
57. Type de contrat CDI
58. Localisation LYON
59. Niveau NIVEAU 5B
60. Publié depuis 7 jours
61. Limite de candidature le 31/07/
62. Référence NVHADD
63. Type de contrat CDI
64. Localisation CLERMONT FERRAND
65. Rémunération 2 € par mois
66. Publié depuis 1 semaine
67. Limite de candidature le 21/07/
68. Référence NVHADD
69. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
70. Localisation VALENCE
71. Niveau NIVEAU 3
72. Publié depuis 2 semaines
73. Limite de candidature le 15/07/
74. Référence NVHADD
75. Type de contrat CDD
76. Localisation Clermont-Ferrand
77. Rémunération 1 € par mois
78. Niveau NIVEAU 3
79. Publié depuis 2 semaines
80. Limite de candidature le 14/07/
81. Référence NVHADD