Opérateur logistique et de maintenance - f/h - laboratoire irphe

RESPONSABILITÉS :

L'agent sera directement placé sous la responsabilité de la direction du laboratoire IRPHE. Il effectuera les missions suivantes :
Maintenance : gestion de l'infrastructure
- Contrôler l'état des installations et effectuer les opérations courantes de maintenance.
- Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations.
- Assurer l'interface et le suivi technique des prestations d'entreprises intervenant sur site.
- Contrôler le service fait des prestataires extérieurs
Logistique : accueil du laboratoire
- Accueillir, orienter, renseigner les visiteurs extérieurs
- Gérer le standard téléphonique
- Contrôler l'accès au bâtiment et la circulation des personnes
- Assurer la distribution, la collecte et l'expédition du courrier
- Effectuer des opérations de manutention et de transport de produits, de matériels
- Gestion des clefs – tenue d'un répertoire des clefs en circulation
- Gestion des badges d'accès

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances :
- Lire et interpréter des plans et des schémas électriques
- Utiliser les appareils de mesure et de contrôle
- Connaissance générale de l'électricité haute tension-basse tension
- Connaissance générale des différentes techniques de mise en œuvre des composants et équipement (luminaires, câbles, tableaux,...)
- Notions de base des techniques des autres corps de métier (génie climatique, plomberie ...)
- Connaissance générale des règles d'hygiène et sécurité
- Notions et capacités en mécanique
- Communiquer avec l'ensemble des équipes du second œuvre
- Assurer le suivi de chantier
Un processus de recrutement fluide et transparent :
À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.
Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :
- Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d'ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail)
- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social