Assistant(e) de projet - bilingue anglais/français en cdi (h/f)

Missions principales :

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de projet bilingue anglais en CDI pour rejoindre notre pôle clients dans un environnement scientifique international. Vous assisterez les responsables de programmes dans le développement et la validation de nouveaux projets et la mise en place de collaborations externes.

Vos missions seront les suivantes :

* Analyse puis mise en forme de résultats, montage de présentations power point et de rapports scientifiques
* Assistanat aux éléments suivants : *
Elaboration d'une base documentaire sur ces projets, avec réalisation et correction de documents et de figures, le stockage et la mise à jour de matrices
* Suivi de projets : suivi de l'avancée des projets en internes et chez nos prestataires / partenaires, mise à jour de la base de données interne

* Aide à la réalisation de montage d'études
* Amélioration des process et outils existants.

Toutes les missions s'effectueront à l'écrit en anglais.

Profil recherché :

* Bac +5 en Biologie, une spécialisation en immunologie serait un plus
* Bilingue anglais écrit exigé
* Bon relationnel, capacité à travailler en équipe, et d'adaptation aux situations d'urgences
* Rigueur et organisation pour la fiabilité des informations et le respect des délais
* Sens de la relation client (esprit de service, écoute active, communication efficace et claire)
* Parfaite maitrise des outils de bureautique (Power Point/Excel/Word)

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Contrat : Poste en CDI, rémunération fixe attractive selon profil, à pouvoir dès que possible,

Pourquoi nous rejoindre :

* Une société de service innovante dans le domaine de la biotechnologie avec l'objectif est d'améliorer la santé humaine ;
* Une société responsable : ensemble, nous avons établi des plans d'action pour réduire de 30% l'empreinte carbone à l'horizon 2026 ;
* Un environnement stimulant dans une structure en pleine croissance, l'autonomie est valorisée, et l'innovation au cœur de notre stratégie ;

Ce que nous offrons :

* Bonus mensuel lié à la qualité du travail à acquérir en prime ou en temps de repos,
* Prime d'intéressement reversée de manière égale (environ entre 3000€ - 4000€),
* Mutuelle de la santé familiale (conjoint et enfants) prise en charge à 70% par l'entreprise (sans surcoût pour les ayants droits),
* Contrat de prévoyance,
* Prise en charge jusqu'à 100% des frais de transports en commun ou prime de mobilité mensuelle (65€) pour vélo/trottinette/piéton,
* Politique de télétravaille hybride à partir de 3 mois d'ancienneté,
* Prise en charge de repas d'entreprise (4€/repas),