Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Le Cabinet Manpower NANTES DIGITAL recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Développeur d'Applications PowerApps (H/F) Au sein de l'établissement de Poitiers et dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) Développeur(se) Low-Code pour renforcer l'équipe et accompagner des projets digitaux. Vos missions : - Concevoir et développer une application bureautique de gestion de documents en environnement low-code. - Mettre en place des fonctionnalités d'envoi automatique d'e-mails et de stockage des documents dans SharePoint via une messagerie dédiée. - Assurer l'intégration et la fluidité des processus entre les différents outils Microsoft. Outils utilisés: PowerApps, Power Automate, Sharepoint, Dataverse, Data Connector, Microsoft 365 et PowerPlateform avancé. Horaires : 8h30 - 17h15 - Expérience en développement low-code et maîtrise des outils Microsoft Power Platform. - Connaissance des environnements collaboratifs Microsoft 365. - Capacité à travailler en autonomie et à proposer des solutions innovantes. Pourquoi les rejoindre ? - Projet stimulant au cœur de la transformation digitale. - Équipe dynamique et environnement technologique avancé. Vos avantages : - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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