Rejoignez une équipe de collaborateurs ausein du Secteur de Ventes Côtes-d'Armor en tant que chargé de clientèleprofessionnelle à l'agence de Saint Brieuc Denombreux déplacements sont à prévoir pour couvrir le département 22. Votre mission ? -Prend en charge et apporte des conseils personnalisés aux clients / prospects de sonpérimètre, et commercialise des produits IARD / Santé prévoyance / Vie etépargne. -Assurele suivi et la fidélisation des clients, le développement du portefeuille etveille à sa rentabilité. Voustravaillerez au quotidien avec le réseau des experts et le réseau desagences. Votrecible : les professionnels artisans, commerçants et professions libérales,entreprises de moins de 20 salariés. Et concrètement ? -Recueillirle besoin du client / prospect et analyser le risque (risque prévisible enterme de sinistre, solvabilité de l'entreprise, etc.) et son profil (situationfamiliale, patrimoniale et professionnelle). -S'assurerde la rentabilité de 'l'affaire' au regard du risque, des règlestechniques et des objectifs définis. -Conseiller le client / prospect sur lescontrats et les garanties appropriés ; argumenter la solution définie,éventuellement en lien avec le service compétent. -Adapteret proposer des aménagements du contrat, déterminer les conditions degaranties, de clauses et de franchises. -Négocier,conclure les ventes et effectuer les démarches administratives afférentes.Proposer de nouvelles offres pour augmenter le taux d'équipements de saclientèle. -Veillerà l'actualisation des risques en portefeuille. -Assurerla surveillance du portefeuille, définir et mettre en œuvre les actionsappropriées (augmentation des primes, plan de prévention, résiliation ). -Développeret entretenir un réseau de prescripteurs internes et externes, notamment dansun rôle de représentation auprès de différentes instances. -Mettreen relation le client / prospect avec les autres réseaux commerciaux, enfonction de ses besoins. -Assurerle relais avec les différents acteurs internes et partenaires. -Conseilleret accompagner techniquement les acteurs des autres réseaux commerciaux sur sonpérimètre. -Préconiser ou demander si besoin la mise en place des mesures deprévention nécessaire Les avantages qui font la différence : • Salairefixe à partir de 37540 € brut annuel négociable en fonction del'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, • Prime deperformance collective et primes d'Intéressement / Participation liées augroupe Covéa • Primed'itinérance de 2500 € brut / an •Formation et accompagnement riche et complet, • Mutuelleavantageuse régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur60%), •Titres-restaurant, • Denombreux avantages CSEE (chèque vacances, voyages, …), • 31jours de congés payés 22 JATT, •Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfaitde mobilité durable, Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l'assurance et de la réassurance. Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
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