Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un/une Gestionnaire de paie en CDD de 6 mois afin de renforcer notre équipe Paie. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Gestion des absences et maladies : Suivi des absences des salariés (maladie, congé maternité, accident de travail, etc.) Collecte des justificatifs et mise à jour des dossiers. Saisie et contrôle des éléments de paie : Intégration des absences dans la paie et vérification de la conformité avec la législation. Élaboration des attestations : Rédaction des attestations de salaire pour Pôle emploi et autres démarches administratives via Net Entreprise/DSN. Relations avec les organismes extérieurs : Transmission des informations aux organismes comme la CPAM, Pôle emploi, DGFIP, etc. Veille législative : Suivi des évolutions légales concernant les absences, la santé et la paie. Reporting : Élaboration de tableaux de bord pour suivre l'absentéisme et les arrêts maladie. LI-AG1
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