Gestionnaire adv en esn ( anglais courant ) h/f

Gestionnaire ADV en ESN ( Anglais courant ) H/F #68854


Gestionnaire ADV en ESN ( Anglais courant ) H/F #68854

- Offre publiée le 10/06

Talents ADV Supply, cabinet de recrutement spécialisé en ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain, vous propose des offres d’emploi ciblées dans ces domaines.


Les missions principales pour le poste Gestionnaire ADV en ESN ( Anglais courant ) H/F

En lien direct avec la Responsable ADV et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions couvriront l’ensemble du cycle ADV :

* Saisie et gestion des commandes clients
* Suivi du traitement des commandes : disponibilité, délais, relances
* Interface avec les clients : informations sur l’avancement, gestion des retards
* Mise à jour et vérification des données clients
* Suivi des indicateurs de performance (KPI)
* Participation à l’amélioration continue des processus ADV
* Gestion administrative des formations : convocations, création de dossiers
* Facturation des formations
* Soutien à la formation technique de certains clients


Le profil recherché

Compétences requises :

* Expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire en ADV
* Maîtrise des outils bureautiques : Excel (formules, TCD appréciés), Word
* Anglais courant (échanges réguliers à l’oral et à l’écrit avec des clients ou partenaires)
* Excellentes capacités de communication et sens du service client
* Rigueur, réactivité et sens de l’organisation
* Bon esprit d’équipe – forte culture de la collaboration en interne

Compétences appréciées :

* Connaissance du logiciel NetSuite (formation possible si non maîtrisé)
* Expérience dans un environnement en transformation digitale (ERP, processus)

Conditions & environnement de travail :

Lieu : Montigny-le-Bretonneux (78)
Type de contrat : CDI – Temps plein
Statut : Non-cadre
Télétravail : 2 jours/semaine (après validation de la période d’essai)
Avantages : Tickets restaurant, CSE

* 3 entretiens à prévoir :
o Échange avec la manager de proximité
o Rencontre avec une collaboratrice de l’équipe
o Dernier entretien avec la responsable RH

Démarrage souhaité : le plus rapidement possible

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Candidature simplifiée, sans lettre de motivation

1 seul entretien avec le cabinet avant de rencontrer nos clients

Suivi de A à Z, jusqu’à la fin de la période d’intégration


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