Social media manager f/h

Nous recherchons un(e) Social Media Manager pour le compte de notre client, un groupe d’enseignement supérieur privé regroupant plusieurs écoles reconnues.


Dans un contexte de structuration et d’harmonisation de la communication digitale au niveau groupe, ce poste joue un rôle central dans la stratégie social media.


📍 Poste basé à Paris 10e



Le rôle



Rattaché(e) à la Direction Communication Groupe, vous êtes responsable de la stratégie et de l’animation des réseaux sociaux pour les différentes écoles et campus.


Il ne s’agit pas d’un rôle hiérarchique, mais d’un rôle de pilotage transverse et opérationnel, avec de nombreuses interactions avec les équipes communication locales et la direction.


Vous veillez à la cohérence éditoriale, au respect de la charte et à la qualité des contenus diffusés sur l’ensemble des canaux sociaux.



Responsabilités principales



• Définir et piloter le planning éditorial social media à l’échelle du groupe

• Coordonner les prises de parole des différents campus et écoles

• Garantir la cohérence du wording, de la ligne éditoriale et de la charte graphique

• Produire des contenus lorsque nécessaire (posts, visuels, formats courts, vidéos)

• Accompagner les équipes locales dans la mise en œuvre des actions social media

• Analyser les performances (engagement, portée, croissance des communautés) et proposer des optimisations

• Travailler en lien direct avec la direction sur les sujets d’image, de notoriété et de positionnement



Profil recherché



• Expérience confirmée (6 ans minimum hors stage/alternance) en communication digitale avec un fort focus réseaux sociaux

• Excellente maîtrise des principales plateformes social media (LinkedIn, Instagram, TikTok, etc.)

• Capacité à produire des contenus adaptés aux codes digitaux actuels

• Sens stratégique et vision globale de la communication de marque

• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec différents interlocuteurs

• Capacité à travailler en transverse et à coordonner des actions sans lien hiérarchique direct



Pourquoi rejoindre ce projet ?



• Un rôle stratégique au niveau groupe

• Une forte autonomie et un périmètre transversal

• Un environnement dynamique

• L’opportunité de structurer et incarner la stratégie social media d’un groupe en développement