Description du poste :
En tant que collaborateur social, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 400 paies et assurez le suivi social courant de vos clients, avec un vrai rôle de référent technique.
Rattaché à la Responsable du service social, vous intervenez sur un portefeuille de clients multi-conventions, autour de trois grands axes :
1. La gestion de la paie (portefeuille de 400 paies) :
- Établir les bulletins de paie, jusqu'au DSN sur SILAE
- Paramétrer et optimiser les dossiers clients
2. L'administration du personnel :
- Rédiger les contrats de travail : CDI, CDD, saisonniers, intérim
- Suivre les entrées et sorties : DPAE, solde de tout compte, certificats de travail
- Suivre les absences et arrêts maladie
- Gérer les affiliations : prévoyance, mutuelle
3. La relation client :
- Suivre la relation clients
- Répondre aux questions sociales de premier niveau
- Conseiller les clients sur leurs obligations légales et bonnes pratiques RH
Description du profil :
Nous vous proposons :
- Un poste en CDI, en statut non-cadre
- 35h hebdomadaire (9h-12h / 14h-17h)
- Rémunération : entre 30 000 € et 36 000 € brut annuel sur 12 mois
- Tickets restaurant, CSE externalisé, espace de restauration, parking
- 1 jour par semaine de télétravail
Vous concernant ?
Vous disposez d'une expérience confirmée en paie, idéalement acquise en cabinet d'externalisation.
Vous maîtrisez SILAE (presque aussi bien qu'Excel).
Vous êtes reconnu pour votre relationnel et votre sens du service ? Vous pourrez pleinement l'exprimer ici !
Processus de recrutement :
- Nous échangerons ensemble dans un premier temps.
- Ensuite, vous rencontrerez la Responsable du Service Social
- Enfin, vous rencontrerez l'un des associés
Cette offre vous intéresse ? Je vous invite à y candidater.
Vous ne vous retrouvez pas totalement dans cette annonce, mais vous êtes tout de même en recherche ? Vous pouvez me contacter directement sur mon profil LinkedIn***ou faire une candidature spontanée sur notre site FED HUMAN.
Au plaisir d'échanger,
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