Dans le cadre de son projet autoroutier A69, entre Toulouse et Castres, NGE (Nouvelles Générations d'Entrepreneurs) recrute des coffreurs/ses-bancheurs/ses.
Vous serez directement rattaché/e au Chef d'équipe ou Chef de chantier.
Vous serez amené/e à travailler sur tous les ouvrages de Génie Civil tels que les ponts. Volontaire et sérieux, vous participez activement à la réalisation des ouvrages. Vous réalisez en autonomie les activités suivantes :
-Vous assemblez et mettez en place les éléments de coffrage
-Vous posez, scellez, aidez à l'exécution des éléments de préfabriqués simples
-Vous assemblez et façonnez des armatures simples (mise en place du ferraillage et des distancier)
-Vous savez lire et vous repérez sur un plan d'exécution, vous tracez et exécutez des tâches à partir de plans
-Vous réalisez des coffrages courants et spécifiques en autonomie
-Vous êtes exemplaire dans votre comportement professionnel et dans votre qualité de présentation, contribuez à l'image de marque de la société,
Cette liste de mission est non exhaustive.
Permis B + voiture souhaitée car la base vie est non desservie par les transports en commun, vous devez vous rendre en toute autonomie sur le chantier.
Dans le cadre de la politique publique, à compétences égales, priorité aux candidatures des personnes visées par la politique publique.
Experience: 6 Mois - coffrage/banche/Génie civil
Compétences: Techniques de montage de banches,Coffrer des ouvrages en béton,Couler des ouvrages en béton,Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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