La rémunération varie selon profil entre 37 000 et 39 000 Euros brute annuelle sur un contrat 35H.
VOTRE ENVIRONNEMENT ?
* Le cabinet est présent sur 6 pôles (4 en Essonne, 1 sur Paris et 1 à Versailles) et réunit au total 135 collaborateurs.
* Vous intégrerez le pôle de Sainte-Geneviève-des-Bois qui comptabilise 40 collaborateurs (expertise, paie, juridique) et 2 associés.
* L'équipe en expertise comptable est composée de 15 personnes.
* L'équipe est jeune et dynamique.
* Très soucieux des sujets de dématérialisation le fondateur du cabinet a créé son propre logiciel comptable MY UNISOFT qui permet aux collaborateurs de se focaliser sur le conseil client.
* Une personne est dédiée à la formation pour ce logiciel et un processus de formation en continue est mis en place pour accompagner au mieux les collaborateurs.
* La structure à taille humaine évolue dans un environnement bienveillant avec de nombreux événements d'entreprise !
* La clientèle est très variée : PME, TPE, restaurant, BTP, commerçant, artisan, profession libérale, etc.
* Le cabinet travaille sur MY UNISOFT. L'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable, situé à Sainte-Geneviève-des-Bois (91) est à la recherche d'un(e) Collaborateur comptable confirmé H/F avec minimum 3 ans d'expérience en cabinet.
VOTRE QUODITIEN ?
En tant que Collaborateur comptable confirmé H/F, vous souhaitez travailler au sein d'une structure à taille humaine avec de l'évolution.
Vous travaillerez sous la responsabilité d'un(e) Chef de Mission H/F et interviendrez sur la gestion d'un portefeuille de clients variés avec comme missions notamment :
* La gestion d'une 40 aine de dossiers (PME, TPE)
* La réalisation des déclarations fiscales
* L'établissement des comptes annuels
* La révision des comptes
* La réalisation des bilans et liasses fiscales
* Le conseil client
De nombreuses possibilités d'évolution sont envisageables.
LES AVANTAGES :
* 35H annualisé (39H en période fiscale et 32H hors période fiscale - 4,5 jours de travail par semaine hors période fiscale)
* Du télétravail (2 jours maximum) après la période d'essai
* CSE
* Séminaires
* Un système de rémunération avec un fixe + variable (primes)
* Proximité des chefs de mission
* Beaucoup de formation
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