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Zootechnicien h/f

Carros
CDI
Janvier Labs
Zootechnicien
De 1 802 € à 1 950 € par mois
Publiée le 16 juin
Description de l'offre

Acteur international dans le domaine de la recherche biomédicale, le Groupe Janvier est un acteur de référence en matière de modèles de recherche et de services précliniques. Fondé en 1960, le Groupe Janvier est l'un des leaders mondiaux, reconnu pour la qualité de ses modèles de recherche et ses services associés, délivrés dans le respect des normes et des standards parmi les plus élevés du marché. Historiquement, sa filiale Janvier Labs s'appuie sur le site de production le plus grand et le plus moderne d'Europe. Aujourd'hui, avec plus de 500 collaborateurs, le Groupe Janvier opère dans toute l'Europe et à l'international auprès de plus de 3 500 clients.

Répondant à nos valeurs de respect, d'engagement et d'éthique, JANVIER LABS est fortement engagée en matière d'égalité professionnelle F/H et de mixité sociale. Vous êtes sensible au bien-être animal et aux règles sanitaires ?

Vous souhaitez participer à l'amélioration de la recherche ?

Vous appréciez travailler auprès d'animaux ?

Nous sommes à la recherche d'un Zootechnicien au sein d'une animalerie chiens, chats et rongeurs.

A ce titre et après une période d'accompagnement, vous serez en charge des missions suivantes :

Zootechnie et soins aux animaux :
- Assurer l'hébergement des animaux en respectant les normes d'hygiène et de sécurité : mise à manger, mise à boire, change des animaux sous hotte avec pince
- Emballage et transfert d'animaux
- Assurer l'observation quotidienne des animaux
- Travail en zone BSL3

Gestion de l'Animalerie :
- Veiller à l'entretien des locaux et du matériel
- Assurer le nettoyage, la désinfection et la stérilisation des équipements
- Gestion des stocks en zone
- Vidage des autoclaves et sas chimique

Le poste est à pourvoir en CDI à partir de septembre - 35h00. Horaires de journée du lundi au vendredi.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Janvier Labs ?

1. Préqualification téléphonique avec la personne en charge des recrutements.

2. Si candidature retenue : programmation d'un entretien avec le/la responsable de secteur.

3. Si candidature retenue : lancement du processus d'intégration.

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