Un ou une conseillère juridique

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Les atouts d’une métropole sans ses inconvénients ! C’est ainsi que l’on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d’enseignement supérieur d’excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d’acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope… impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.

Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s’engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.

Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s’entoure de femmes et d’hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :

Un ou Une Conseillère juridique

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?

•Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
•Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
•Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
•Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
•Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !

Présentation de la structure

La Direction Assemblées-Juridique, rattachée à la DGA Ressources, a pour principales missions, d’une part, l’organisation et le suivi des instances (bureaux, commissions, conseils, conférences des maires), et d’autre part, la sécurisation juridique des actes ainsi que la gestion des contentieux.

Elle se compose de deux pôles : le pôle Assemblées et le pôle Juridique et Assurances.

Le pôle Juridique et Assurances est constitué de cinq agents : trois conseillers juridiques polyvalents, une gestionnaire assurance et une assistante. Il est en charge du conseil juridique aux élus et aux agents de la Communauté urbaine et de ses communes membres. Il assure également la gestion des contrats d’assurance et le suivi des contentieux de la Communauté urbaine et de la Ville de Poitiers. Missions / conditions d'exercice Vos activités

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle Juridique et assurances, vous serez en charge de veiller à la sécurité juridique des actions et à la défense des intérêts de Grand Poitiers et de ses communes membres. Pour cela, vos activités seront les suivantes :

Conseil et assistance juridiques :

•Assister et conseiller les élus ainsi que les services de Grand Poitiers, de la Ville de Poitiers et des autres communes membres dans tous les domaines juridiques relatifs aux collectivités territoriales ;
•Rédiger des consultations juridiques à la demande des services et des élus ;
•Sécuriser les actes en contrôlant la validité des conventions, contrats et autres documents engageant la collectivité ;
•Anticiper les risques contentieux et rédiger des notes d’analyse des risques ;
•Être force de proposition pour faire émerger des solutions juridiquement sécurisées.

Visa des arrêtés et des délibérations :

•Assurer le contrôle juridique et le suivi des arrêtés et délibérations de Grand Poitiers et de la Ville de Poitiers via la plateforme dédiée à la gestion des conseils municipaux et communautaires.

Protection fonctionnelle, suivi des plaintes et contentieux :

•Assurer le suivi des dossiers de demande de protection fonctionnelle des agents et des élus de Grand Poitiers et de la Ville de Poitiers, ainsi que des plaintes, en lien avec l’assistante juridique et la gestionnaire assurances. ;
•En collaboration avec les autres membres du pôle Juridique, suivre les contentieux administratifs et judiciaires, directement ou via un avocat, pour Grand Poitiers et la Ville de Poitiers, notamment en matière de ressources humaines et de stationnement ou d’occupation illicite.

Veille juridique et élaboration de procédures

•Assurer une veille juridique régulière ;
•Anticiper et analyser l’impact des évolutions législatives et réglementaires ;
•Rédiger des fiches pratiques à destination des agents et des élus.

Participation aux activités de formation

•La Direction Assemblées-Juridique peut être amenée à organiser des sessions de formation à destination des directions de la collectivité. Vous serez alors intégré(e) à cette démarche et pourrez concevoir et animer des actions de formation. Profils recherchés Votre profil

Titulaire d’un diplôme supérieur en droit public, en droit des collectivités territoriales ou des institutions locales — ou bénéficiant d’une expérience équivalente — vous disposez des compétences et qualités suivantes :

•Polyvalence juridique dans les domaines liés à l’action publique locale ;
•Rédactionnelles et relationnelles ;
•Rigueur, discrétion et disponibilité ;
•Capacité à travailler de manière autonome ;
•Esprit d’analyse et de synthèse ;
•Aptitude au travail en transversalité et à la conduite de projets ;
•Capacité à formuler des solutions opérationnelles ;
•Aisance dans l’animation de réunions et la conduite de formations ;
•Capacité à représenter le service en réunion, y compris devant les juridictions ;
•Sens de l’adaptation et force de proposition ;
•Une expérience en matière de contentieux constitue un atout apprécié.

Conditions d’exercice des missions

•Poste ouvert au télétravail (2 jours maximum par semaine).
•Lieu de travail principal : Hôtel de la Communauté urbaine – 84 rue des Carmélites à Poitiers. #J-18808-Ljbffr