Contrat à durée indéterminée
Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous.
Au programme, des missions aux petits oignons :
1. Participer à l’élaboration des cahiers des charges du mobilier magasin,
2. Suivre la réalisation des dossiers et réaliser des visites techniques,
3. Contrôler les travaux et la bonne marche du chantier avec les services travaux et la MOE, contrôler les comptes rendus dressés par la MOE,
4. Coordonner et contrôler le suivi technique ainsi que le planning administratif et budgétaire,
5. Réceptionner les travaux,
6. Gérer la levée des réserves,
7. Optimiser les coûts globaux de réalisation,
8. Manager une équipe de 2 approvisionneuses.
Vous rejoignez l’équipe Achats indirects, composée de 15 personnes, et rattaché au Directeur du service Achats Indirects.
Votre mission principale est de suivre la réalisation des travaux d’aménagement de nos différentes enseignes de magasin. Plus particulièrement de gérer la bonne implantation, qualité de finition et fonctionnement de nos mobiliers et équipements.
Vous intervenez sur la France entière. A ce titre, des déplacements hebdomadaires nationaux sont à prévoir, parfois sur plusieurs jours.
Vous êtes :
9. Diplômé d’un bac+3 minimum en agencement, travaux, OPC ou économie de la construction, avec une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement acquise dans une structure similaire à la nôtre, ou en entreprise générale, ou en MOE,
10. Confirmé en conduite de travaux principalement second œuvre, avec une bonne connaissance générale du bâtiment et de l’appétence pour l’agencement,
11. En maîtrise du Pack office, la connaissance d’Autocad est un atout supplémentaire
12. Rigoureux, et reconnu pour votre organisation. Adaptable, autonome, vous êtes doté d’un bon sens de la confidentialité. Vous faites également preuve d’un bon sens relationnel et vous aimez le travail en équipe.
Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d’évolution ?
Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :
13. Un contrat en CDI à pourvoir dès que possible, basé à Chaponnay (69),
14. Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience,
15. Une prime individuelle annuelle,
16. Une voiture de fonction,
17. Un statut cadre avec 12 jours de RTT,
18. 520 € de bons d’achat par an,
19. Des primes de cooptation jusqu’à 1000 € brut par recrutement,
20. La possibilité de télétravailler,
21. Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement,
22. Un restaurant d’entreprise, une salle de sport et une conciergerie,
23. Une mutuelle familiale avantageuse et des places en crèche sous conditions.
Mais aussi… L’opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.