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Directeur d'exploitation h/f

Septèmes-les-Vallons
CDI
Perfhomme
Responsable exploitation
Publiée le 8 février
Description de l'offre

Directeur(trice) d'exploitation multi-sites - médico-social - H/F
PerfHomme Provence recrute pour l'un de ses clients, gestionnaire d'établissements médico-sociaux accueillant des personnes en situation de handicap, un(e) directeur(trice) d'exploitation H/F.

Ce poste s'adresse à un profil qui aime être au coeur du réacteur. Vous prenez en main le pilotage de deux structures, avec une ambition claire : garantir un fonctionnement fluide, sécurisé et fidèle aux projets d'établissement. Vous êtes attendu(e) sur la capacité à tenir le cap au quotidien, tout en donnant de la perspective aux équipes et en faisant avancer les sujets structurants.
Rattaché(e) à la direction générale, vous intervenez sur l'ensemble des dimensions de fonctionnement. Vous incarnez une direction d'exploitation solide, présente et structurante, capable d'aligner l'opérationnel, le management, le pilotage budgétaire, les engagements contractuels et les exigences qualité dans un environnement réglementé.

Votre rôleVous assurez la coordination opérationnelle, managériale et stratégique d'établissements. Vous fédérez, vous arbitrez, vous sécurisez. Vous faites vivre une organisation lisible et efficace, au service des équipes, des résidents et des engagements de l'établissement.

Vos missionsPiloter le quotidien et sécuriser l'activitéVous prenez la responsabilité du pilotage quotidien des établissements. Vous coordonnez les directions adjointes et les cadres intermédiaires. Vous suivez l'activité, vous arbitrez les priorités et vous anticipez les dysfonctionnements avant qu'ils ne deviennent des irritants opérationnels.

Manager des managers et structurer l'organisationVous êtes un(e) manager de managers. Vous supervisez les équipes cadres et vous structurez l'organisation du travail. Vous accompagnez l'encadrement dans l'exercice de ses responsabilités, avec une approche à la fois exigeante et soutenante.

Contribuer aux enjeux RH et au pilotage des effectifsVous appuyez la gestion RH sur les sujets clés. Vous intervenez sur les recrutements cadres, l'organisation, le suivi des absences. Vous assurez également la préparation et le suivi des éléments de paie avec les services concernés. Vous contribuez au pilotage de la masse salariale et des effectifs.

Tenir le cap budgétaire et contractualiserVous suivez les budgets éducatifs. Vous animez le pilotage contractuel via le CPOM. Vous rendez lisibles les avancées grâce à des supports structurés. Vous formalisez les actions, vous alimentez les bilans et vous produisez un reporting utile à la décision.

Garantir la qualité, la conformité et la relation avec les autoritésVous pilotez les démarches qualité et l'amélioration continue. Vous préparez et suivez les contrôles. Vous entretenez une relation structurée avec les autorités de tarification et de contrôle (ARS, département) ainsi qu'avec les partenaires. Vous sécurisez le cadre et vous faites progresser l'organisation.

Faire avancer les projets de transformationVous conduisez les projets transversaux qui transforment concrètement les établissements. Vous pilotez des travaux et rénovations. Vous déployez et optimisez des outils et logiciels métiers. Vous participez aux projets d'évolution des structures, dans une logique de progrès mesurable et durable.

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