Project Management Officer - Projets industriels d’envergure (F/H) - Lyon, lyon
Découvrez l’aventure MIGSO-PCUBED et devenez un membre de la grande Famille M|P. Nous préférons que vous découvriez par vous-mêmes pourquoi MIGSO-PCUBED est l’entreprise qu’il vous faut.
Qui sommes-nous ?
MIGSO-PCUBED est un leader mondial dans la gestion de projets industriels. Avec plus de 3 300 collaborateurs internationaux, nous collaborons avec nos clients pour réaliser des projets dans des secteurs tels que l'aéronautique, la défense, l'automobile, les transports, les services financiers, l'énergie, et le secteur public. Notre mission est de transformer les idées en projets concrets.
Nos valeurs
Chez MIGSO-PCUBED, nos valeurs d'engagement, d'excellence, et d'esprit d'équipe sont fondamentales. Nous avançons ensemble, repoussons les limites, et visons la réussite collective. Rejoindre MIGSO-PCUBED, c’est s’engager dans une aventure où chacun joue un rôle clé.
Votre rôle
En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, vous comprendrez les défis spécifiques de votre environnement, anticiperez les besoins de votre client, et proposerez des solutions adaptées. Vous serez axé sur le service, les résultats, et la satisfaction client.
Principaux challenges :
1. Structurer un projet dès le démarrage (WBS, plan de management de projet)
2. Planifier et gérer le projet en transversalité, en optimisant coûts, délais, et qualité
3. Gérer les parties prenantes via une communication régulière et adaptée
4. Créer des supports de présentation pour animer les réunions d’avancement
5. Suivre les indicateurs de performance avec des outils comme Power BI
6. Analyser écarts et dérives, proposer des actions correctives
7. Identifier Risques & Opportunités et élaborer des stratégies de réponse
Profil recherché :
* Diplômé(e) d’un BAC+5 en ingénierie
* Première expérience en gestion de projet dans un environnement industriel
* Maîtrise de l’anglais et du français
* Bon relationnel, leadership, esprit de synthèse, polyvalence, curiosité
Chez MIGSO-PCUBED, nous valorisons l’authenticité et l’épanouissement individuel au sein d’équipes dynamiques.
Ce que nous proposons :
* Projets transverses pour développer vos compétences
* Opportunités d’évolution de carrière variées via la Learning Academy MP
* Team-buildings & afterworks pour renforcer l’esprit d’équipe
* Avantages : prise en charge du transport, tickets restaurants, primes, subventions CSE, RTT, congés supplémentaires
Processus d'intégration :
Nous attachons une grande importance à une intégration réussie. Voici les étapes :
1. Faisons connaissance : échange de 30 min avec un Talent Acquisition Partner
2. Validation des expériences : entretien de 1h en visio avec un Business Manager
3. Test des compétences : étude de cas, quizz, entretien avec un Responsable d'agence
Si vous êtes retenu, une proposition de collaboration vous sera envoyée.
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