Chef de Projet Digital / Webmarketing, Rattaché au Responsable Projets Digitaux vous serez en charge en charge de missions suivantes : Pilotage de projets marketing : Spécification des besoins : définition des demandes d'évolution, co-écriture des spécifications fonctionnelles en collaboration avec les équipes de développement, Définition et mise à jour du backlog des besoins d'évolution en lien avec les priorités business, les couts de développement, la valeur créée, Interface avec les équipes de développement pendant la phase d'implémentation pour clarifier les questions/points soulevés au fur et à mesure de l'avancement Validation des développements : rédaction des cahiers de tests, recette et validation des livrables avant mise en production. Définir, suivre et analyser les principaux KPI pour mesure de la performance projet (audience Google Analytics, ahref, SEO, Looker Studio…) Suivi des performances analytics : Construire, analyser et animer les reportings en lien avec le directeur projets digitaux (rapports mensuels COMEX, e-commerce, partenaires, SEO…), analyses et recommandations Gestion et animation de notre présence management : Optimiser la présence de nos agences au travers Actualiser les contenus et les fiches Google Business Profile / store locator en lien avec le réseau en fonction des ouvertures, fermetures, migration, etc. Production éditoriale : Animer et gérer les différents sites en fonction de l’actualité commerciale, des RDV éditoriaux, des objectifs SEO, Coordonner la production de contenus (internes métiers, partenaires) et les étapes de validation, Créer les pages en webmastering et optimiser la mise en forme dans le respect de la charte graphique F/H, De formation Bac4/5 vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience (hors alternance) dans le digital marketing. Vous maitrisez les outils de Web Analytics, la méthodologie Agile, et les enjeux du SEO. Vous êtes de nature créatif avec une bonne sensibilité UX/UI, et vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et une forte orientation client. Organisé, curieux et rigoureux, vous appréciez le travail d'équipe et la gestion de projet. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d’OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l’organisation et la personnalisation des parcours d’obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l’organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise handi-accueillante
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