RESPONSABILITÉS :
Le GHPP recherche un(e) IDE pour son Service Infirmier de Compensation et de Suppléance. Poste à temps plein, CDI, à pourvoir dès que possible.
DÉFINITION DES PARTICULARITÉS DU POSTE
· Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
· Participer aux projets de soins personnalisés
· Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
· Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients
MISSIONS PRINCIPALES
- Accueillir et soigner les personnes des différents services
- Pratiquer des soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie
- Effectuer des observations cliniques dans les activités quotidiennes
- Réaliser des entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation
- Observer l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partager ses observations en équipe pluridisciplinaire
- Évaluer l'état clinique d'une personne
- Surveiller l'état de santé des patients / résidents : observer et contrôler les paramètres vitaux
- Dispenser les traitements, la traçabilité et surveiller leurs effets
- Repérer les situations critiques ou d'urgence vitale et alerter les professionnels ressources
- Participer aux entretiens médicaux
- Participer à la traçabilité de l'information permettant la continuité de la prise en charge des publics accueillis
- Réaliser des actes de soins relationnels
- Contribuer à l'éducation thérapeutique du patient / résident
- Développer et/ou stimuler les capacités cognitives, psychomotrices et sociales du patient / résident
- Développer une relation de confiance avec le patient / résident et ses proches / son représentant légal
- Préparer, participer aux temps de réflexion et d'analyse
- Participer à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, activités d'animation, etc.)
- Envisager le parcours du patient dans son intégralité et notamment sa sortie de l'institution et son retour à domicile, en participant activement à la facilitation de ce dernier
- Travailler en collaboration avec les différentes unités intra et extrahospitalières
- Appliquer les règles de manutention, geste et posture
- Evaluer et assurer la prise en charge de la douleur
- Former et superviser les nouveaux infirmiers et étudiants
- Respecter les procédures, protocoles et modes opératoires de l'établissement
PROFIL RECHERCHÉ :
COMPÉTENCES:
QUALIFICATIONS REQUISES
Diplôme d'état d'infirmier
APTITUDES SOUHAITEES
· Respect des champs de compétences
· Rigueur, sens de l'organisation
· Respect des règles de déontologie
· Respect du secret médical
· Aptitude à développer une relation de confiance
· Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation
· Capacité à observer, à déduire, à formuler des hypothèses et à rendre compte en équipe pluridisciplinaire
· Aptitude à travailler sous supervision du cadre de proximité et du médecin
· Capacité à s'inscrire dans une politique de bientraitance des patients
· Capacité à gérer les situations d'urgence et d'agressivité
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, du GHT Drôme-Ardèche Vercors. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD. De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement. L'établissement compte près de 2000 agents.
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