Assistant juridique

Description du poste

Au sein du département JAFFE et plus particulièrement dans le collectif de travail qui gère les activités :

1. De recouvrement de créances
2. De précontentieux et contentieux
3. De Fraude

L'assistant(e) juridique sera directement rattachée à la responsable de Département,

L'assistant(e) juridique aura pour principales missions :

4. L'analyse, le suivi et le traitement des formalités juridiques et administratives liées à l'activité du service ;
5. La préparation administrative et le suivi de la Commission d'incapacité permanente ;
6. Le suivi et le traitement des incivilités
7. La préparation et la mise en forme des PV des commissions

L'assistant(e) juridique viendra en soutien sur des activités administratives en lien avec les autres services du département (cellule Fraude, contentieux, précontentieux, recouvrement)

L'assistant(e) juridique participera à la mise en œuvre de plans d'actions du Département et viendra en appui sur la création de supports juridiques.

L'assistant(e) juridique participera à la numérisation et à l'archivage des documents.

Profil recherché

Vos compétences

8. Maîtrise des outils bureautiques
9. Qualités relationnelles
10. Maitrise rédactionnelle
11. Capacité d'analyse
12. Capacité à travailler seul et en équipe
13. Adaptation
14. Travail en transversalité
15. Capacité à analyser la nature et l'origine du litige
16. Autonomie, méthode, rigueur dans la gestion des dossiers et le respect des échéances
17. Capacité à gérer l'urgence

Votre formation

Titulaire d'une formation Bac dans le domaine juridique et /ou présenter de premières expériences justifiant de capacité à intervenir sur les missions présentées.

Des connaissances en juridiction sociale sont un plus.

Informations complémentaires

Contrat à Durée Indéterminée avec prise de fonction dès que possible.

Lieu d'affectation : Clermont-Ferrand

Rémunération : .57 brut mensuel sur 14 mois

De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant :

18. Horaires variables avec formule RTT
19. L'accès au télétravail après une période d'intégration
20. Carte déjeuner
21. Comité Social Economique
22. Intéressement
23. Mutuelle professionnelle
24. Participations employeur (sous conditions) : prime transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche…