Consultant expérimenté audit/contrôle interne | lyon | cdi | h/f

Description

& Summary

Ce que nous vous proposons :

1. Intervenir dans des secteurs et structures variés (hors banque et assurance) : industrie pharmaceutique, agroalimentaire, biens de consommation, énergie, biotechnologie, etc… ;Un certain nombre de ces clients étant soumis aux obligations portées par la loi Sarbanes-Oxley

2. Participer à la conception, la mise en place et le suivi de l’efficacité des dispositifs de contrôle interne de nos clients afin de les accompagner dans la maîtrise de leurs risques et l’amélioration continue de leurs activités (création de référentiel de contrôles et évaluation de ceux-ci, mise en place de la fonction contrôle interne, mise en conformité des dispositifs aux exigences réglementaires internationales (SOX) etc.) ;

3. Réaliser des audits internes pour nos clients afin d’évaluer la maturité des dispositifs en place, identifier les zones de risques non couvertes, définir des plans d’actions et suivre leur implémentation ;

4. Encadrer les équipes terrains, rédiger les livrables destinés aux clients (rapport, référentiel d’audit, présentations) et les restituer ;

5. Contribuer à notre croissance en participant aux actions de développement commercial et de visibilité externe ainsi qu’à nos projets internes ;

6. Se déplacer en France et à l’étranger, dès que cela est possible, afin d’être présents pour nos clients.

Ce que nous attendons de vous :

7. De formation supérieure (Bac +5) : Ecole de Commerce ou d'Ingénieur, d’un 3e cycle universitaire ;

8. Justifier d’une expérience minimum de 3 ans en entreprise (de préférence au sein d’un service d’audit interne ou de contrôle interne), ou en cabinet de conseil ;

9. Faire preuve d’un esprit d'équipe, de dynamisme et de qualités managériales afin d’accompagner le développement de nos équipes et mener à bien vos missions pour satisfaire ensemble nos clients ;

10. Maitriser l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit ;

11. Posséder une capacité rédactionnelle et maîtriser les outils bureautiques afin de restituer des travaux pragmatiques et de qualité aux clients.

Ce qui peut faire la différence :

12. Vous avez une expérience réussie dans un environnement réglementaire (mise en place de SOX, Sapin II…) ;

13. Vous connaissez et maitrisez des outils de gestion des risques (Workiva) et de data visualisation (Tableau).

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité

14. Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for yourday

Développement

15. Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté

16. Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande

Engagement

17. Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal

18. Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé/Bien-être

19. Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)

20. Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance,titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.