RESPONSABILITÉS :
Missions principales
• Détecter et analyser les opportunités d'innovation (technologies, organisation, numérique) pour améliorer la qualité des soins et l'efficience hospitalière.
• Piloter les projets d'innovation : cadrage, mise en œuvre, suivi budgétaire et évaluation d'impact.
• Coordonner les acteurs internes et externes (équipes médicales, DSN, partenaires industriels, start-ups, universités).
• Animer des réunions dans les services pour identifier les besoins et accompagner les équipes.
• Accompagner le changement et assurer la communication autour des projets.
• Participer au financement des projets (appels à projets, subventions).
Compétences clés
• Gestion de projet et conduite du changement
• Connaissances générales en santé et organisation hospitalière
• Capacité à animer des réunions et fédérer les équipes
• Esprit d'analyse, créativité, capacité à fédérer
• Bonnes compétences en communication et reporting
Localisation Géographique : Hôpital Mercy
Secteur d'affectation : Direction générale
Positionnement / lien hiérarchique : Directeur de Cabinet – Communication & Innovation (Direction Générale)
Catégorie/grade : Cat A – Ingénieur
Quotité de temps de travail : 39h / semaine
PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme d'ingénieur (Bac+5) ou Licence (Bac+3) avec expérience significative en gestion de projet, innovation ou santé.
• Expérience dans la conduite de projets ou l'innovation, idéalement en santé.
• Curiosité, autonomie et sens de l'initiative.
Indicateurs de réussite
• Nombre de projets d'innovation lancés et menés à terme
• Taux d'adoption des solutions par les services hospitaliers
• Impact mesuré sur la qualité des soins et l'organisation (temps, coûts, satisfaction)
• Satisfaction des équipes accompagnées (retours qualitatifs et quantitatifs)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.