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Contrôleur de gestion it h/f

Toulouse
CDI
Tessi
Contrôleur de gestion
Publiée le 19 juin
Description de l'offre

Le Contrôleur de Gestion IT est chargé de piloter la performance financière des projets et services IT (systèmes d'information, infrastructures, logiciels, etc.) en veillant à optimiser les coûts, tout en garantissant l'efficacité et la rentabilité des investissements IT.



Responsabilités



1. Budget et suivi financier


* Participer à l'élaboration et suivre les budgets liés aux projets IT (CAPEX/OPEX).

* Analyser les écarts entre le budget prévisionnel et le réalisé.

* Suivre les dépenses récurrentes et exceptionnelles des services IT.



2. Analyse de la performance IT

* Calculer les indicateurs clés de performance (KPI) : CJM, taux d'utilisation des ressources, ROI des projets IT.



3. Accompagnement au pilotage de projets

* Assister les équipes IT dans le suivi financier des projets (projets d'infrastructure, développement applicatif, migration, etc.).

* Évaluer la rentabilité et les impacts financiers des nouveaux projets IT.

Collaborer avec les directions IT, Achats et Finances pour coordonner les analyses financières.

* Conseiller les responsables IT sur la gestion financière de leurs activités.



4. Contrôle et reporting

* Produire des reportings réguliers pour la Direction Financière et IT.

* Aider à mettre en place des outils de suivi automatisé pour simplifier le contrôle des dépenses.
Profil recherché

Formation


* Bac+5 en Contrôle de Gestion, Finance, Audit, ou équivalent (type école de commerce, université).

* Une spécialisation en systèmes d'information ou en gestion de projets IT est un plus.

Expérience

* Expérience de 3 à 5 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement dans un contexte IT ou technologique.

* Une expérience sur des projets IT complexes est fortement appréciée.

Compétences techniques

* Maîtrise des concepts financiers (CAPEX, OPEX, ROI).

* Bonne compréhension des environnements IT (ERP, Cloud, infrastructures IT, etc.).

* Connaissance des outils de reporting et d'analyse (D365, Power BI, Excel avancé).

* Capacité à manipuler et analyser des bases de données.

Compétences comportementales

* Rigueur et sens de l'analyse.

* Excellent relationnel pour collaborer avec des équipes techniques et non techniques.

* Esprit critique

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