Les missions du poste
EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers, notre plateforme de solutions s'articule autour de la performance achats, du financement de l'innovation et de la transition énergétique et environnementale. Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité. Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d'impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance.
* Soutien à la performance financière des entreprises par l'optimisation de l'ensemble des charges sociales et fiscales, par l'accompagnement du financement de l'innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers.
* Accompagnement opérationnel de l'ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l'entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation.
* Renforcement des recherches d'économies (coûts, optimisation process...) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d'externalisation pertinentes.
Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en oeuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation.
Tu veux contribuer à des projets stratégiques et financiers au coeur d'un groupe international en forte croissance ? Ce stage est fait pour toi !
EPSA recherche un(e) stagiaire pour assister ses équipes Corporate Finance dans le suivi de projets à fort enjeu stratégique, financier et organisationnel, en lien étroit avec la direction générale et les équipes opérationnelles.
Dans ce cadre, tu interviendras sur les missions suivantes :
* Contribution à la structuration et au suivi de projets de transformation (efficacité opérationnelle, synergies, gouvernance, intégration post-acquisition)
* Réalisation d'analyses financières (business plans, valorisations, modélisations)
* Préparation de supports de présentation pour les comités de direction et les réunions stratégiques
* Appui à la coordination entre la direction générale, les entités et les fonctions support
Les avantages :
* Une immersion au coeur des enjeux stratégiques et financiers d'un groupe international en croissance, à un moment clé de son développement
* Une montée en compétences rapide sur des sujets variés et à fort impact
* Une forte autonomie et exposition à la direction générale et opérationnelle
* Un environnement de travail agréable, international, à l'ADN agile et dynamique
Le profil recherché
− Étudiant(e) en grande école de commerce, d'ingénieurs ou université avec spécialisation en finance d'entreprise
− Première expérience (6 mois minimum) en conseil en stratégie, Transaction Services ou M&A / private equity
− Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de structuration
− Autonomie, rigueur, curiosité et sens de l'initiative
− Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint) ; la connaissance de Power BI ou d'outils collaboratifs est un plus
− Anglais courant; la maîtrise de l'espagnol, de l'allemand ou du néerlandais est un plus
Bienvenue chez EPSA
EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers, notre plateforme de solutions s'articule autour de la performance achats, du financement de l'innovation et de la transition énergétique et environnementale. Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité. Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d'impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance.
* Soutien à la performance financière des entreprises par l'optimisation de l'ensemble des charges sociales et fiscales, par l'accompagnement du financement de l'innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers.
* Accompagnement opérationnel de l'ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l'entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation.
* Renforcement des recherches d'économies (coûts, optimisation process...) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d'externalisation pertinentes.
Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en oeuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation.
Mais aussi...
Ce stage de 6 mois est à pourvoir à compter de janvier 2026. Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur que chacun puisse s'épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c'est pourquoi intégrer EPSA c'est aussi :
* S'engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA
* Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à 2 jours de télétravail/semaine
* Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus
* Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire
* Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif
Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. La diversité et l'inclusion est au cœur de la stratégie d'entreprise, et EPSA s'engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu'importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l'épanouissement et l'accomplissement de chacun.
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