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Responsable administratif et financier f/h

Chilly-Mazarin
CDI
ESCALE PHARMA
Responsable administratif financier
De 43 000 € à 48 000 € par an
Publiée le 3 mai
Description de l'offre

Notre structure recherche un(e) Responsable Administratif et Financier H/F afin de piloter les activités comptables, financières, fiscales et sociales. Vous élaborerez et suivrez les budgets prévisionnels en assurant l'analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez un appui précieux pour l’équipe de Direction (Président de l’entreprise et Directrices d’établissements).

Sous leur responsabilité, vous assurerez avec autonomie un rôle clé de support administratif et d’interface avec les salariés. Votre expertise permettra de soutenir la croissance de l'entreprise tout en assurant une gestion rigoureuse de sa structure de coûts.

En collaboration étroite avec l'ensemble des départements, vous participerez activement au développement des projets d'innovation financière et digitale, favorisant ainsi la performance économique sur le long terme.


Formation & expérience

* Formation en comptabilité / finance
* Expérience sur un poste similaire dans un environnement PME

Compétences techniques

* Maîtrise des normes comptables françaises
* Bonne connaissance de la fiscalité et de la réglementation
* Compétence Excel avancée

Qualités personnelles

* Rigueur, organisation et sens des priorités
* Discrétion et respect de la confidentialité
* Esprit d’analyse et capacité d’initiative
* Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
* Appétence pour la nouveauté et l’innovation


Nous sommes un groupe national fortement engagé dans le respect de ses salariés et de l’environnement, implanté sur l'ensemble du territoire français. Nos valeurs: Confiance, respect et engagement.

Notre marque IntegralPharma réunit des grossistes répartiteurs spécialisés en logistique pharmaceutique, proposant une approche humaine, intègre et performante pour livrer les officines en médicaments et produits de santé.

Notre entreprise s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Nous sommes certifiés Great Place to Work.

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