Job Description Summary
Job Description
Responsabilités principales
* Assurer le soutien administratif et bureautique en tant que coordinateur/trice RH et caissier/ère, incluant la gestion des documents quotidiens, le paiement des factures et le suivi de l'ensemble des activités administratives.
* Disposer d'une compréhension de base des fonctions Finance et Ressources Humaines afin de coordonner efficacement avec les équipes Finance et RH.
Qualifications / Exigences
* Diplôme de Bachelor/Licence en finance, gestion, comptabilité ou domaine connexe, avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle pertinente (le CA Inter est un atout).
* Maîtrise de PowerPoint, Word, Excel et Outlook.
* Excellentes compétences relationnelles et de communication, à l'oral comme à l'écrit, en anglais.
* Solides capacités d'organisation et de gestion du temps.
Compétences souhaitées
* Capacité à identifier rapidement les priorités et les problématiques, à proposer des solutions conformes aux règles et procédures, et à respecter les délais.
* Excellentes compétences organisationnelles avec un fort souci du détail.
* Fiabilité et rigueur.
* Esprit d'initiative, proactif(ve), capable de travailler de manière autonome.
* Esprit d'équipe avec de fortes compétences interpersonnelles.
* Capacité à travailler au sein d'une équipe internationale et multiculturelle, sur différents fuseaux horaires.
* Compétences avérées en analyse, résolution de problèmes et gestion des données.
* Très bonnes compétences relationnelles et de communication, attitude positive et orientée solutions.
* Esprit d'équipe autonome et motivé(e).
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
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