Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Donnez un nouvel élan à votre carrière en maintenance industrielle !
Vous êtes passionné(e) par la technique ? Vous aimez résoudre des problèmes et faire en sorte que les machines tournent à plein régime ? Cette opportunité est faite pour vous !
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance en CDI, basé(e) à 20 KM de Reims afin pour intégrer une équipe dynamique en horaires 3x8. Vos missions :
- Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements
- Organiser et planifier les interventions de maintenance
- Réaliser la maintenance préventive et curative
- Participer à l'amélioration continue des équipements
- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance
- Identifier rapidement l'origine des pannes et intervenir efficacement
Le profil que nous recherchons :
- Compétences solides en mécanique, électricité, hydraulique ou pneumatique
- Sens de l'organisation et des priorités
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Disponibilité pour travailler en 3x8
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement industriel stimulant et moderne
- Des projets techniques variés et enrichissants
- Une entreprise qui valorise l'innovation et la montée en compétences
- Un CDI avec de réelles perspectives d'évolution
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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