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Sales operations analyst (apprentice)

Paris
Sage
Publiée le 10 juillet
Description de l'offre

Détails de l'emploi: Sales Operations Analyst (Apprentice)

Tous les détails du poste.

Nom du poste à pourvoir: Sales Operations Analyst (Apprentice)


Description du poste

Mission principale : Le stagiaire Sales Operations Analyst sera chargé d’analyser la performance d’un ou plusieurs produits au sein de l’entreprise. Ses responsabilités incluront l’identification des facteurs de surperformance ou de sous-performance, l’analyse des dynamiques de vente et l’accompagnement de la direction commerciale dans la réalisation des prévisions des ventes.

Compétences requises :

* Compétences analytiques : Capacité à interpréter les données et à identifier des tendances significatives.
* Esprit d’équipe : Travailler en collaboration avec d’autres départements pour atteindre les objectifs communs.
* Curiosité : Être curieux et s’intéresser au marché pour approfondir l’analyse et proposer des insights pertinents.
* Culture data : Être à l’aise avec les chiffres, les tableaux de bord et les rapports.
* Connaissance des outils informatiques : Maîtrise d’Excel, de logiciels d’analyse de données (Power BI) et d’autres outils pertinents.
* Rigueur et précision : Préparer des rapports et des analyses précis.
* Notions finance : Comprendre les implications financières des décisions.
* Langue : Bon niveau d’anglais souhaité.

Formation recommandée : Niveau Bac+3/Bac+4, en alternance à 100 % en entreprise.

Domaines d’études : Formations en Business, Finance, Analyse de données, ou en Gestion.


Responsabilités principales

1. Analyse de la performance des produits :
* Examiner les données relatives aux ventes pour évaluer la performance du produit.
* Identifier les tendances, les écarts budgétaires, dans les données.
* Comprendre les raisons derrière les variations de performance.
1. Fournir des insights :
* Préparer des rapports et des présentations pour l’équipe de direction, mettant en évidence les résultats de l’analyse.
* Proposer des recommandations pour améliorer la performance et l’analyse du produit.
* Collaborer avec d’autres départements (Commerce, Chef de marché, Marketing, Finance) pour comprendre le contexte et construire les insights.
2. Forecast :
* Collaborer avec l’équipe de direction commerciale pour établir un forecast des ventes.
* Utiliser les analyses et les tendances pour challenger les prévisions.

#LI-IA1


Lieu

Paris; Bordeaux


Présentation de Sage

Travailler chez Sage signifie que vous soutenez des millions de petites et moyennes entreprises dans le monde entier avec une technologie qui leur permet de travailler plus rapidement et plus intelligemment. Nous tirons parti de l'avenir de l'IA, ce qui signifie que les propriétaires d'entreprise passent moins de temps à effectuer des tâches de routine, comme la saisie de factures et la génération de rapports, et qu'ils ont plus de temps pour poursuivre leurs ambitions.

Nos collègues se démarquent par leur excellence. Parce que pour obtenir des résultats extraordinaires, nous avons besoin d'équipes extraordinaires. Cela signifie qu'il faut insuffler à Sage des personnes qui font tomber les barrières, qui innovent en permanence et qui veulent réaliser leur potentiel.

En savoir plus sur le travail chez Sage : sage.com/fr-fr/societe/carrieres/travailler-chez-sage/

Nous célébrons l'individualité et vous invitons à nous rejoindre si vous acceptez toutes les origines, identités, croyances et façons de travailler. Si vous avez besoin d'aide pour postuler, contactez-nous à l'adresse careers@sage.com.

En savoir plus sur la diversité, l'équité et l'inclusion chez Sage : sage.com/fr-fr/societe/carrieres/diversite-egalite-et-inclusion/

#J-18808-Ljbffr

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