Missions principales :
Sous la responsabilité du responsable administration des ventes :
- Développer un portefeuille client
- Assurer le suivi commercial
Développer un portefeuille client
- Recueil d'informations sur le marché de la vente de matériel scénique
- Identifier des clients potentiels
- Prospection téléphonique et physique
- Sourcing collectivité locale et territoriale
Assurer le suivi de la clientèle
- Suivi de la satisfaction client et de la qualité de service au client
- Présenter les nouveautés, négocier les prix et délais, prendre les commandes et suivre les ventes
- Saisir les informations relatives aux clients
- Rédiger et mettre en forme les devis
- Transmettre les devis
Effectuer le suivi commercial
- Relancer les devis
- Rendre compte de ses activités et de ses performances à son directeur commercial : suivi des ventes par client et groupement, marges, conditions, opportunités nouvelles
- Veille concurrentielle
Développer le site internet et la vente de produit
- Déterminer les besoins en vente direct des clients / prospects
- Développer le site internet en collaboration avec le webmaster
Savoir-faire :
Maîtrise des règles et procédures commerciales et administratives
Maîtrise des techniques de négociation et vente
Maitrise de logiciel ERP
Maitrise des outils du pack office
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de soutien au spectacle vivant
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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