Description du poste
Vous êtes responsable des achats stratégiques pour l’activité automobile de votre périmètre. Vous identifiez les fournisseurs capables de répondre aux exigences techniques et qualitatives du secteur automobile, et négociez avec eux les prix, les délais et les conditions de livraison. Votre objectif : garantir la disponibilité des produits tout en respectant les standards de qualité, de coûts et de volumes propres à l’industrie automobile.
Responsabilités principales :
* Collaborer avec les équipes internes (ingénierie, production, qualité) pour définir les besoins spécifiques aux projets automobiles et contribuer à la stratégie achats.
* Mettre en œuvre la stratégie d’approvisionnement pour les composants et matières premières automobiles, de la phase projet à la vie série.
* Identifier et qualifier de nouveaux fournisseurs spécialisés dans l’automobile, en concertation avec les responsables régionaux.
* Développer et accompagner les fournisseurs existants pour anticiper les évolutions technologiques et les besoins futurs.
* Assurer le suivi des performances fournisseurs (qualité, délais, coûts) et intervenir en cas de non-conformité critique.
* Participer à la construction et au suivi du budget achats pour votre périmètre.
* Analyser les modèles de coûts des fournisseurs et fournir des recommandations à l’équipe Finance.
* Réaliser des études de marché et des benchmarks via des demandes d’information (RFI).
* Soutenir les négociations et la mise en place de contrats conformes aux objectifs stratégiques et aux normes automobiles (IATF, ISO…).
Qualifications
* Diplôme universitaire en gestion des achats ou équivalent.
* Minimum 5 ans d’expérience en achats dans le secteur automobile ou industriel.
* Connaissance des spécificités techniques et réglementaires des composants automobiles.
* Maîtrise des techniques de négociation et des processus d’appels d’offres.
* Bonne maîtrise des outils informatiques et ERP.
* Anglais professionnel indispensable (échanges avec fournisseurs internationaux).
Informations supplémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
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