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Technicien bureau d'etudes bois - agencement h/f

Bordeaux
CDI
Technicien bureau d'études
De 35 000 € à 40 000 € par an
Publiée le Il y a 5 h
Mission du poste
#çamatchentrenous

Expertise métier : Maîtrise de TopSolidWood (CAO/FAO) exigée
Culture bois : Profil issu du terrain (Atelier/Fabrication)
Projets d'envergure : Ouvrages techniques et innovants en agencement

«Notre client, acteur de référence dans le domaine de la menuiserie et de l'agencement recherche un
Technicien Bureau d'Etudes Bois/Agencement H/F capable d'allier savoir-faire artisanal et haute technicité logicielle»

Votre potentiel permettra de :

Concevoir et modéliser des ouvrages complexes via TopSolidWood (indispensable).
Industrialiser les projets en faisant le pont entre le bureau d'études et l'atelier de fabrication.
Optimiser les structures et assurer la précision des plans d'exécution et de fabrication.
Garantir la viabilité technique des solutions proposées en respectant les normes du secteur.

Avantages
CDI à temps plein
Pas de déplacement, travail en présentiel dans des locaux accessibles.
Une rémunération attractive correspondant à votre expérience.
Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
Profil recherché
Votre envie de nous rejoindre :

Le "plus" qui fera la différence ? Vous parlez le langage de la matière.

- Formation Initiale : Vous disposez idéalement d'un socle technique solide type CAP/BP ou Bac Pro (Menuisier, Ébéniste, Agenceur) qui vous a donné le sens de la fabrication.
- Cursus Supérieur : Vous avez validé un Bac +2/3 (BTS ERA, DRB ou Licence Pro Bois) pour asseoir vos compétences en conception.
- Expérience : Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience, incluant impérativement un passage significatif en atelier suivi d'une pratique confirmée de TopSolid en entreprise.

Votre expertise logicielle est votre force, votre connaissance de l'atelier est votre atout.
Entreprise
Figurant parmi les 50 meilleurs cabinets français, Work&You est le cabinet leader du recrutement prédictif.
En nous basant sur des tests de personnalités, notre expérience et à laide de l'IA, nous provoquons la rencontre professionnelle.
C'est faire le matching entre une offre et son candidat.
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