Directeur / directrice centre de loisirs vacances février 2026 (h/f)

Offre n° 202WQZT Directrice / Directeur centre de loisirs vacances février 2026 (H/F)

Nous recherchons pour la période des vacances scolaires de février un/une Directeur(trice) de Centre de Loisirs pour l'antenne de St Félicien. Vous aurez pour missions principales :

* Gestion et encadrement : Assurer la gestion quotidienne du centre, encadrer une équipe d'animateurs et veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.
* Animation et pédagogie : Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques et des activités adaptées aux différents âges des enfants accueillis.
* Relation avec les familles : Assurer un lien régulier avec les familles, les informer des activités et des projets du centre.
* Gestion administrative : Participer à la gestion administrative et financière du centre, en collaboration avec les services compétents.
* Respect des réglementations : Veiller au respect des réglementations en vigueur, notamment celles relatives à l'accueil des mineurs.


Profil recherché

* Titulaire d'un BAFD à minima ou d'un BPJEPS unité de direction
* Sens pédagogique et créativité pour l'élaboration de projets éducatifs
* Connaissance des réglementations relatives à l'accueil des mineurs

Contrat proposé sur la période des vacances du 9 au 20 février 2026 avec 2 journées de préparation en amont : le 6 et 7 février. Rémunération 90€ par jour.


Type de contrat

CDD - 12 Jour(s) • Durée du travail 35H/semaine • Travail durant les vacances scolaires


Salaire

* 90€ par jour


Expérience

* Débutant accepté
* Bac ou équivalent Direction établissement socioculturel - BPJEPS ou BAFD (Cette formation est indispensable)


Compétences

* Animer, coordonner une équipe
* Communiquer efficacement avec les familles
* Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
* Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
* Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
* B – Véhicule léger : Ce permis est indispensable


Savoir‑être professionnels

* Faire preuve de leadership
* Faire preuve de créativité, d'inventivité
* Faire preuve de sens des responsabilités


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire


Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


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