Consultant recrutement h/f

L'agence Triangle Intérim Solutions RH de Nancy recrute un(e) Consultant(e) Recrutement H/F ! Vous aimez le contact humain, le challenge commercial ? Rejoignez une équipe passionnée où chaque journée est différente ! Vous serez sous la responsabilité de la Responsable d'agence et interviendrez en collaboration avec elle sur la gestion administrative de l'agence dans sa globalité, tant sur les aspects recrutement intérimaires que le suivi commercial des clients. Un rôle stratégique qui fera de vous un acteur central de notre succès ! En tant que Consultant(e) Recrutement, vous êtes au coeur de l'action : MISSIONS PRINCIPALES : Accueil & Relation Client Gérer l'accueil physique et téléphonique de l'agence. Être disponible et à l'écoute des candidats, intérimaires et clients. Garantir la satisfaction continue des clients et intérimaires par un suivi régulier. Recrutement & Gestion des intérimaires Publier les annonces, créer des alertes sur les jobboards et réaliser le sourcing. Participer à la sélection des candidats (entretiens, tests) et à la mise en relation avec les clients. Informer les intérimaires des missions, conditions de travail et règles à respecter. Vérifier la conformité administrative (pièces d'identité, habilitations, visites médicales). Gestion administrative & Paie Constituer et suivre les dossiers (formations, contrats, documents salariés). Gestion des bordereaux d'heures, des acomptes, envoie des factures et des bulletins de paie. Suivre le processus complet de paie et facturation. Établir et envoyer les documents réglementaires (certificat de travail, attestations). Suivi commercial & Développement Traiter les commandes clients et assurer leur suivi (missions, contrats). Mettre en oeuvre des actions commerciales sédentaires pour développer les parts de marché. Réaliser des propositions actives auprès des clients et prospects. Mettre à jour les bases de données (CV-thèque intérimaires et le Logiciel clients/prospects). Qualité & Conformité Superviser la mise en place des connecteurs clients et leur gestion. Respecter les contraintes réglementaires liées à l'intérim. Mesurer la satisfaction des clients et intérimaires pour garantir la qualité des prestations CSE, Participation aux bénéfices