Avec 1300 collaborateurs et près de 90 000 logements en France, Erilia est un acteur majeur de l'habitat social et appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d'Epargne et du Groupe BPCE.
En tant que société à mission, sa raison d'être est d'oeuvrer pour rendre le logement accessible à tous pour changer la vie et contribuer à l'attractivité des territoires.
Travailler chez Erilia, c'est donc servir la cause de l'habitat social et donner de l'impact à ses actions. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement (CDD 6 mois pour remplacement).
Au sein du pôle recrutement, vous intervenez de manière autonome et proactive sur l'ensemble du processus de recrutement. Votre expertise contribuera à attirer les talents qui feront grandir notre entreprise sociale.
Vos missions principales :
Définir et piloter les recrutements
Recueillir les besoins auprès des managers, suivre les demandes de recrutement
Rédiger les annonces, sourcer les candidats, présélectionner les profils
Conduire les entretiens et accompagner les managers dans la prise de décision
Être force de proposition pour optimiser les méthodes et outils de recrutement
Développer notre attractivité employeur
Participer à la stratégie de communication RH (marque employeur, Linkedin, job
boards)
Représenter Erilia lors de salons emploi et forums écoles, en lien avec nos partenaires
institutionnels et académiques
Assurer une intégration réussie
Mettre en place des parcours d'intégration personnalisés
Suivre les nouveaux collaborateurs jusqu'à la fin de leur période d'essai
Prendre en charge les mobilités internes
Contribuer à la dynamique RH
Participer à l'élaboration et au suivi du reporting recrutement
Participer à des projets transverses RH
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