Publiée le 9 juin
Mission du poste
Rattaché(e) au Responsable Exploitation, vous exercez en parfaite autonomie votre rôle de Responsable de secteur.
Vous aurez pour principales missions :
- Vous assurez la gestion des chantiers de propreté de votre secteur (la Roche sur Yon principalement ainsi que le Nord et le Sud Vendée). Vous garantissez le respect des cahiers des charges.
- Vous encadrez les agents de service qui interviennent sur les sites rattachés à votre portefeuille. Vous recrutez, vous accompagnez les agents pour assurer une organisation efficace tout en étant à leur écoute.
- Vous contrôlez régulièrement la qualité des prestations. Vous êtes réactif/ve face aux incidents et aux plaintes. Vous mettez en place les mesures correctives nécessaires pour résoudre rapidement toute anomalie.
- Rédiger les cahiers des charges : vous élaborez les cahiers des charges pour les nouveaux contrats de propreté et rendez compte à votre hiérarchie des besoins clients et de l'avancée des projets.
Votre profil : Diplôme Bac+2 ou équivalent min., avec une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur des services aux entreprises, idéalement dans le nettoyage tertiaire. Vous êtes une personne de terrain, capable d'adapter votre comportement en fonction des situations. Vous avez une grande capacité à manager des équipes, à créer un climat de confiance et à prendre des décisions rapides et efficaces.
Poste à temps plein, en CDI, basé aux Sables d'Olonne, à pourvoir le 3 aout 2026.
Statut Agent de Maîtrise. Salaire brut mensuel à partir de 2350.00 €, en fonction de l'expérience et du profil.
Avantages : commissions sur les contrats de propreté, véhicule de société ainsi que les moyens de communication nécessaires pour exercer vos missions.
Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Normes d'hygiène et de sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
