Nous recherchons actuellement un(e) Gestionnaire de Paie en CDI pour renforcer l'équipe paie d'une entreprise située à Nîmes (30).
Au sein du service paie et rattaché(e) à la Responsable Paie Adjointe, vous rejoignez une équipe actuellement composée de 10 personnes.
Vos principales missions seront :
Gestion d'un portefeuille d'environ 700 paies de A à Z sur le logiciel Teams RH réparties sur 3 périodes de paie différentes qui permettent de gérer ce volume important
Contrôle des éléments remontés de la GTA Octime
Établissement des DSN évènementielles et mensuelles
Gestion de la maladie (gestion des arrêts de travail, compléments de prévoyance et suivi des remboursements IJSS...)
Calcul et établissement des Soldes de Tout Compte et documents de fin de contrat
Assurer les relations avec les organismes sociaux
Informations complémentaires :
Rémunération fixe entre 30K€ et 37K€ selon profil versée sur 12 mois + Prime de fin d'année de 5% de la rémunération annuelle brute + avantages CSE (500 Euros environ par an en chèques vacances, cultures et cadeaux)
CDI - 39h hebdomadaire avec 20 jours de RTT par an - Possibilité d'arriver entre 8h et 9h30 le matin et départ à partir de 16h30
Possibilité de gérer un préavis
Jusqu'à 2 jours de Télétravail possible après la période d'essai
Parking privé au sein des locaux
Le profil recherché :
Vous profitez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que gestionnaire paie et êtes autonome pour gérer un portefeuille de A à Z, DSN comprises.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
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