Expert généraliste sst

Description du poste

Missions principales :

Sous l'autorité fonctionnelle du Médecin du travail chef de service SST vos missions s'articulent autour des domaines suivants :

Mise en œuvre et pilotage des certifications SST (AfnorSpec, agrément DREETS) :

1. Obtention, maintien et suivi des certifications et agréments réglementaires de notre SST;
2. Veille au suivi et à l'atteinte des indicateurs ;
3. Veille à la mise en place et au suivi des actions correctrices ;
4. Accompagnement opérationnel des équipes SST dans l'évolution des pratiques pour le maintien des certifications ;
5. Référent certification et interlocuteur privilégié pour la CCMSA ;
6. Suivi et coordination des actions avec les parties prenantes internes ;
7. Analyse et communication des résultats de projets (enquête de satisfaction, etc.).

Veille réglementaire et procédurale :

8. Veille à l'application et à la mise à jour des procédures internes ;
9. Veille juridique SST.

Soutien technique aux équipes SST :

10. Animation de formation à l'utilisation des outils techniques SST ;
11. Référent sur les outils métiers et outils institutionnels ;
12. Réalisation de requêtes nécessaires à l'activité du service ;
13. Participation à la construction du rapport d'activité du service.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences requises :

14. Maîtrise des outils informatiques (Excel, bases de données, infocentres, etc.)
15. Connaissance du cadre juridique, réglementaire et législatif en SST
16. Aisance à l'oral et compétences en communication
17. Capacité de synthèse et de vulgarisation des informations
18. Esprit d'équipe et aptitude à travailler en réseau.

Votre formation

Votre formation

19. De formation Bac ou Bac dans le domaine de la qualité, vous disposez d'une expérience en santé, sécurité au travail et/ou en gestion de projet.
20. Candidat interne, vous avez un fort intérêt pour l'amélioration continue des performances du service SST et une expérience significative en gestion de projet.
21. Votre rigueur et vos compétences relationnelles et votre sens du service vous permettent de mener vos missions avec efficacité et engagement.

Informations complémentaires

Bon à savoir si vous rejoignez la MSA

22. Rémunération .85 € sur 13 mois / Prime d'intéressement.
23. Période d'essai de 2 mois non renouvelable.
24. CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Après un an d'ancienneté, vous aurez la possibilité de choisir de passer à 37h avec 11 jours de RTT ou à 39h avec 22 jours de RTT.
25. Possibilité de bénéficier jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine en accord avec le médecin du travail chef de service après 1 an d'ancienneté sur le poste.
26. Carte Ticket restaurant.
27. Comité Social et Economique (CSE)
28. Plan d'épargne entreprise (PEE) / Plan d'épargne retraite (PER).

Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché.

Processus de recrutement : pré qualification téléphonique, entretien RH, entretien opérationnel à Clermont-Ferrand.