Apprenti rh: attractivité - recrutement h/f

Rejoignez le CHU d’Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels !

🔎 Les missions qui vous attendent en quelques mots ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de l’attractivité via le recrutement (publication d’annonces, gestion des stages, forums). Vous travaillerez en collaboration avec l’ensemble des managers du CHU afin de créer et personnaliser l’ensemble des annonces.

Vous serez également en charge de la communication RH (interne et sur les réseaux sociaux) et pourrez collaborer avec notre service Communication.

🤝L’équipe que vous allez rejoindre

Vous rejoignez la DRH du CHU d’Orléans de 40 personnes mais plus spécifiquement, vous travaillerez avec la Responsable RH sur les projets d’attractivité du CHU d’Orléans.

☝️Ce poste est fait pour vous si :

- Vous entrez en Master 1-2 Ressources Humaines

- Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire,

- Vous savez travailler dans l’urgence,

- Vous êtes force de propositions et innovant en communication RH.

💼Les particularités du poste :

- Horaires de jour (9h00-17h00)

- Du lundi au vendredi

- Date de début : dès juillet 2025

Les petits + du CHU d’Orléans :

- Une politique sociale dynamique : place dans les crèches du CHU et de la métropole, accès au self de l’établissement, valorisation de l’engagement collectif…

- Un accompagnement individualisé dans votre projet de carrière : accès à l’intégralité du plan de formation, dispositif de promotion interne…

- Un accès aux CGOS et ses nombreux avantages : chèques vacances, billets de spectacle, chèques loisirs…

- Un engagement en faveur de la transition écologique : prise en charge à 75% de l’abonnement transport en commun, éligibilité au forfait mobilité durable pour l’usage du vélo ou du covoiturage, politique de réduction des émissions de gaz à effet de serre…