Dans un cabinet historique et familiale qui se transmet de génération en génération depuis 30 ans, vous intégrez une équipe d'une vingtaine de personnes au poste de chef de mission.
Suite à un départ à la retraite d'un associé, vous êtes le bras droit de l'expert-comptable et donc en étroite collaboration avec.
Vous bénéficiez d'une grande confiance aux vue des missions et de la place qui vous est confiée :
-- Supervision, animation et management d'une équipe de maximum 5 collaborateurs
-- Participez au développement et au bon fonctionnement du cabinet
-- Venir en soutien de l'expert-comptable sur des dossiers, visites et conseils clients, prévisionnels, etc
-- Gestion de votre portefeuille varié (pas de saisie / supervisions, bilans, liasses et conseils clients uniquement)
-- Possibilité d'association en étant diplômé du DEC C'est un cabinet jeune et dynamique qui s'adapte et suit très bien les évolutions de la profession et de la société.
Pour répondre aux mieux à vos attentes, ils ont mis en place de beaux avantages :
Avantages financiers:
-- Rémunération : Forfait jour
--13ème mois incluant la prime d'ancienneté
-- Prime partage de la valeur
-- Prime de 15% sur les apports de clientèle
-- Mutuelle 50% quel que soit le niveau choisi
-- Cafés gratuits
-- Cadeaux en fin d'année
-- Assurance flotte pour les déplacements professionnels
-- Titres restaurants
Avantages organisationnels :
-- Modulation du temps de travail
-- Aménagement du temps de travail
-- Flexibilité des absences personnelles
-- Congés payés mobilisables dès le 1er mois
-- 2 semaines de récupération
-- Accessibilité au temps partiels Confort au travail :
-- Télétravail 1 jour par semaine
-- Bureau individuel spacieux
-- Informatique rapide et double écran
-- Situation géographique du site et parking
-- Propreté des locaux
-- Douche pour le sport
Rajouter à cela le très bon feeling et échange que j'ai eu avec l'expert-comptable et vous avez une très belle opportunité qui s'offre à vous !
Coté profil, ils recherchent une personne avec minimum 8 ans d'expérience en cabinet à un poste de collaborateur comptable confirmé ou chef de mission d'expertise.
Pour votre bien-être, il est nécessaire d'avoir des compétences comme une technicité qui vous rend autonome et confiant, une capacité d'adaptation, un bon sens du relationnel et une proximité avec les clients et votre collaborateur.
Il s'agit très clairement d'un style de management paternaliste et participatif au sein de ce cabinet.
Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Dans ce sens, je recherche un(e) chef(fe) de mission confirmé(e) pour intégrer une belle structure familiale.
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