Offre n\u00b0 1715454
Descriptif du poste : La Direction de l\u2019Hébergement accompagné pilote l\u2019ensemble des dispositifs d\u2019hébergement pour demandeurs d\u2019asile et pour bénéficiaires de la protection internationale : centres d\u2019accueil pour demandeurs d\u2019asile (Cada), hébergements d\u2019urgence pour demandeurs d\u2019asile (Huda), centres provisoires d\u2019hébergement (CPH), ainsi que d\u2019autres dispositifs ad hoc. Au sein de la DIHA, ces établissements visent à accompagner les demandeurs d\u2019asile dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales, ainsi qu\u2019à favoriser l\u2019insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires de la protection internationale : accès à l\u2019emploi et au logement, apprentissage de la langue, autonomisation des bénéficiaires, etc. Le Cada (Centre d\u2019Accès de Demandeurs d\u2019Asile) de Paris a pour missions d\u2019assurer l\u2019accueil, l\u2019hébergement ainsi que l\u2019accompagnement social et administratif des personnes dont la demande d\u2019asile est instruite par la France. La prise en charge globale de ces personnes permet un soutien administratif, social et sanitaire, d\u2019aide à la scolarisation des enfants, de mise en relation avec les services sur le territoire, de développement de l\u2019autonomie, et de gestion de la sortie du dispositif.
Responsabilités principales
* Conception et mise en oeuvre opérationnelle du projet de service et de ses évolutions en déclinaison du projet d\u2019établissement
* Développement des activités par la co-identification & mise en oeuvre des partenariats
* Co-conception et enrichissement du plaidoyer associatif
* Relais et déclinaison des objectifs et des priorités de l\u2019établissement à l\u2019échelle du service
* Planification et déploiement opérationnel des activités du service
* Contrôle des activités du service, renseignement des résultats & indicateurs du service et reporting hiérarchique aux directeurs.trices d\u2019établissements
* Négociation et optimisation des ménages, des budgets sur le périmètre d\u2019intervention
* Remontée des besoins budgétiques, humains, materiels... (etc.)
* Animation et management de l\u2019(e)quipe(s) du service
* Représentation du service/de l\u2019établissement par délégation expresse des directeurs.trices d\u2019établissements lors de manifestations et/ou d\u2019événements auprès des partenaires et prestataires et à l\u2019interne avec autres managers et fonctions supports
* Relais amont/aval des besoins spécifiques d\u2019informations du service dans tous domaines
Profil recherché
* Diplôme supérieur (Bac+3 CAFERUIS ou équivalent ou Bac+5) dans les filiales du travail social, des sciences sociales, sciences humaines
* Capable de penser le devenir d\u2019une structure et d\u2019anticiper les évolutions de l\u2019environnement et ses impacts
* Sait piloter, organiser et développer les activités, innover
* Favorise le bien-etre au travail et le travail collaboratif, sait exercer son leadership, manager la complexité, résoudre les difficultés
* Connaît les obligations légales et réglementaires liées à sa fonction ainsi que les politiques et acteurs des secteurs de l\u2019asile et du social
* Capable d\u2019assimiler les métiers et activités d\u2019une structure, son fonctionnement et son organisation
Type de contrat
CDI (39h/semaine). Salaire annuel brut : 32 475\u00a0€.
Expérience requise
* 1 An (indispensable)
Informations complémentaires
* Secteur d\u2019activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficulté et autre hébergement social
Employeur : France Terre Asile
#J-18808-Ljbffr
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