Responsable du pôle administratif, financier et juridique

Responsable du pôle administratif, financier et juridique, Pas-de-Calais

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n’a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu’à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé


Descriptif de l'emploi

Vous coordonnez, sous l’autorité de la Direction du SYMSAGEB, en transversalité avec l’ensemble de l’équipe, la gestion administrative, juridique et financière des dossiers techniques, notamment :

* le Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI)
* la Gestion des Milieux Aquatiques (GEMA)
* le Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) du Boulonnais.

Vous pilotez le pôle administratif, financier et juridique pour assurer la gestion courante de la structure (finances, comptabilité, budget, ressources humaines, marchés publics, dématérialisation, classements, contrôle de légalité, etc.).


Missions / conditions d'exercice


Missions principales :

* Coordonner le service administratif, budgétaire et RH.
* Encadrer les agents : fixer des objectifs, évaluer les résultats, vérifier le bon fonctionnement, recenser les besoins (techniques, moyens, recrutements), planifier.
* Superviser le volet administratif, financier et juridique par une veille réglementaire, la mise en place de tableaux de bord et d’outils de suivi.
* Gérer la commande publique et les aspects administratifs, juridiques et financiers des contrats/marchés en cours.
* Suivre les financements (EPCI, Agence de l’Eau, Europe, État, Région, Département) : reporting, tableaux de bord, demandes.
* Fournir assistance et conseil juridique aux services.
* Interagir régulièrement avec les EPCI membres et les organismes financeurs, en accord avec la Direction.
* Évaluer les actions réalisées et anticiper les projets futurs.


Missions ponctuelles :

* Rédaction de courriers, relecture de documents contractuels, travaux administratifs et budgétaires divers.
* Organisation et préparation des instances délibérantes (Comité Syndical, Bureau, Comités RH et Finances), dématérialisation des convocations et échanges.


Profils recherchés

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire, avec des compétences en gestion financière, RH et juridique. Reconnu pour vos qualités humaines et votre capacité en management, vous travaillez en mode projet et en équipe. Vous faites preuve de rigueur et êtes habitué à des fonctions polyvalentes.

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