Chargé(e) de recrutement (h/f)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un Groupe International situé à Montrouge (facilement accessible avec le Métro : arrêt Mairie de Montrouge) : Un/Une Chargé(e) de Recrutement h/f Ce poste est à pourvoir en CDD, pour une durée de 6 mois, à partir de juillet 2026. Dans un contexte de transformation et de croissance, vous gérez les recrutements externes (permanents / temporaires) et les mobilités internes au sein d'une équipe de 4 collaborateurs. Vous avez également la capacité d'animer des groupes de travail, de piloter des comités de suivi des recrutements et d'apporter votre expertise auprès des membres du Comité de direction et des managers seniors. Vos missions principales sont les suivantes : · Réaliser l'ensemble du processus de recrutement sur les postes confiés et accompagner les managers dans leur stratégie de recrutement · Attirer les Talents qui sont en adéquation avec les valeurs et les postures repères pour interagir efficacement avec les clients, les collègues et les partenaires · Faire rayonner l'image employeur sur les réseaux sociaux tels que LinkedIn · Participer à l'animation de forums de recrutement, Job dating, développement des relations écoles/universités, afin d'identifier et de capter les profils attendus. · Animer ponctuellement les temps forts d'intégration et de rétention de la communauté étudiante. · Participer à l'élaboration et au suivi du plan de recrutement · Suivre la relation avec les sociétés d'intérim référencées dans l'accord Cadre · Produire et analyser les reportings qualitatifs et quantitatifs relatifs à vos recrutements · Respecter les budgets recrutement (masse salariale et équivalent temps plein) Vos avantages : · 84 jours de télétravail possibles par an (40% du temps de travail annuel) · 31 jours de congés payés et jusqu'à 16 jours de RTT par an · Une rémunération globale attractive avec un variable collectif (participation et intéressement avec abondement) · Et autres avantages sociaux (mutuelle, CSE, restaurant d'entreprise…)