À propos de nous
Qui sommes-nous ?
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients.
Les Chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont le relai entre les différents acteurs économiques locaux.
La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés :
· 1750 collaborateurs répartis sur 12 départements
· 37 points de contact
· 1 Organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 15 sites
· 12 CMA de niveau départemental
· 1er formateur d'apprentis en Nouvelle-Aquitaine
· 12 500 apprenants formés (soit 25% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine)
Mission
Missions principales
Sous l’autorité directe de la directrice, vous aurez pour rôle de soutenir la direction dans ses missions quotidiennes, d’assurer la communication interne et externe de la structure et de contribuer activement au suivi des dossiers RH et projets qualité.
Responsabilités
Assistanat de direction
* Organisation de réunions et d’événements au sein de CMA Formation
* Rédaction de comptes rendus, notes et synthèses.
* Suivi et relance des dossiers en cours.
* Appui à la rédaction des APP
Communication & supports visuels
* Conception de présentations PowerPoint modernes, impactantes et adaptées aux enjeux stratégiques.
* Création de supports interne et externe (newsletters, affiches, visuels dynamiques, vidéos simples) conformément à la charte CMA NA
Contribution à l’image et la valorisation de la structure.
Suivi RH & administratif
* Appui à la gestion administrative du personnel pour le compte des membres du copil (contrats et mise à jour des dossiers, plan d’intégration nouveau salarié, suivi des formations).
Projets qualité & organisation
* Participation au pilotage et au suivi du plan d’action qualité.
* Mise en place et suivi du plan d’amélioration continue.
Profil
Profil recherché
* Formation Bac +2/3 minimum en communication digitale ou en qualité.
* Maîtrise des outils bureautiques et de présentation (PowerPoint avancé, Excel, Canva ou équivalent).
* Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles.
* Sens de la confidentialité, rigueur et esprit d’initiative.
Qualités attendues
* Créativité et sens du design.
* Autonomie, proactivité et polyvalence.
* Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
* Bon relationnel et esprit collaboratif.
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