Publiée le 14 juin
Mission du poste
La commune de LA CHEVALLERAIS recrute un(e) agent(e) d'entretien pour assurer la propreté de ses infrastructures communales (école, ALSH, restaurant municipal, bâtiments communaux). Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Assurer la propreté et l'hygiène des bâtiments communaux (école, ALSH, restaurant municipal, salles) ;
- Intervenir en fin de journée pour la partie scolaire ;
- Effectuer des interventions cibles en début d'après-midi pour les autres bâtiments ;
- Assurer l'entretien approfondi des locaux durant les vacances scolaires et maintenir le lien avec l'ALSH.
Horaires de travail - Période scolaire :
- Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi en période scolaire
Horaires de travail - Vacances scolaires :
- De 1 à 3 jours (7h/jour) par semaine pour l'entretien approfondi
Profil recherché : Diplôme
- Aucun diplôme spécifique requis
- Une expérience dans un poste similaire est un plus
Compétence :
- Sérieux(se) et ponctuel(le)
- Capacité à suivre un planning précis et varié
- Sens des responsabilités et autonomie
Temps de travail non complet 22h annualisé - Horaires découpés
Date limite de réception des candidatures : 3 juillet 2026
Date prévue de recrutement : 31 aout 2026
Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Mathieu PAUMIER, secrétaire général, au 02 40 79 10 12.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion des déchets,Procédures d'entretien de bâtiments,Utilisation de matériel de nettoyage,Nettoyer les surfaces et les espaces communs
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
