Nous vous proposons de rejoindre une équipe à Fond au cœur de la Boîte !
Nous recherchons un Electricien, sous la responsabilité du Responsable Service Electrique.
Activités principales :
Dépannages des équipements (process et infrastructure) en interne ou en collaboration avec des prestataires
* Prend connaissance des Demandes d’Interventions établies par le Responsable
* Prend connaissance auprès de la production du défaut/problème rencontré
* S’appuie éventuellement sur les documentations techniques
* Effectue la recherche des causes
* Prélève les pièces neuves dans le stock et renseigne les entrées/sorties le logiciel de GMAO
* Remplace les composants si nécessaire
* Effectue les modifications de programmation si nécessaire
* Effectue les réglages et assure le retour en production
* Renseigne les données d’intervention dans la GMAO
* Organise son activité afin de limiter les temps d’arrêt machine
Maintenances préventives
* Effectue les maintenances préventives annuelles selon calendrier établi
* Effectue l’entretien périodique des équipements
* Assiste les prestataires lors des contrôles réglementaires
Travaux neufs/améliorations process
* Participe à la mise en place et à la mise au point des nouveaux équipements
* Participe aux essais
* Participe au rétrofit des équipements
Amélioration Continue
Contrat & environnement de travail :
* horaires: 3x8 avec astreintes week-end
* Environnement de production
Salaire (brut) selon la classification attribuée :
* Salaire de base (hors prime): de 1900 à 2400€ selon profil
* Heures de nuit majorées à 50%
* Prime de poste: de 7.25€ à 8.38€ par poste de matin ou d'après-midi
* Prime d'habillage : de 7.25€ à 8.38€ par semaine
* Astreinte: 200€ par week-end (env 1 weekend par mois)
Avantages (sous condition):
* RTT, 13ème mois, Chèques vacances, Chèques cadeaux, Intéressement, Participation, Autres avantages CSE, Restaurant d'Entreprise
Informations sur le processus de recrutement :
1️⃣ Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise.
2️⃣ Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous.
3️⃣ Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.
Formation / Expérience :
* Niveau bac +2 Maintenance et Automatismes Industriels ou Électrotechnique
* Habilitation électrique
* Habilitations Nacelle
* Connaissances de la GMAO et de l’informatique
* Connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique
* Connaissances en manutention et levage
Savoir / savoir-être / savoir-faire :
* Rigueur et organisation
* Capacité d’analyse
* Sens des priorités
* Sens de la communication
FRANPAC APPARTIENT AU GROUPE MASSILLY ⚓
Née en 1911 en Bourgogne, l’histoire de Massilly est celle d‘une entreprise familiale devenue un acteur mondial de l’emballage métallique… sans jamais oublier ses valeurs.
En effet, si nous sommes convaincus des bienfaits du métal pour protéger les produits de nos clients comme la planète, nous sommes aussi convaincus que nos valeurs de proximité, de fiabilité et de respect de l’humain sont autant de forces pour assurer notre longévité et satisfaire nos clients.
Voilà pourquoi depuis plus de 100 ans, nous sommes animés par la passion du métal et un état d’esprit unique.
Groupe international : 2000 personnes ; 600M d'euros de CA
Rejoindre Franpac : Une entreprise engagée !
Franpac, filiale du groupe Massilly, est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d’emballages métalliques qui compte un effectif de 260 salariés.
Nos Valeurs :
* Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail sûr,agréable et valorisant.
* Tous responsables de la Sécurité et la Qualité de nos emballages
* Impliqués et à l’écoute des clients
* Créateurs de valeur interne et externe
* Respectueux de l’environnement
Pourquoi nous rejoindre ?
* Travailler dans un cadre agréable à proximité de la plage et des commerces,
* Intégrer une équipe bienveillante, être former, avoir des compétences qui sont valorisées à travers des formations et des promotions,
* Participer à des projets motivants à travers de nombreux investissements au sein d’une entreprise innovante. (nouveaux équipements, sécurité, QVT...)
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