Description de l'entreprise
Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse.
Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société.
Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge.
La vie ensemble chez Nexity, c’est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l’#Entreprisedespossibles
Description du poste
Au sein de la direction de la gestion et du contrôle des risques, vos missions seront les suivantes :
1. Visites et Contrôles de Sécurité :
* Procéder aux visites régulières sur les chantiers pour contrôler la conformité aux normes de sécurité (15 déplacements France entière et des déplacements en IDF).
* Restituer les comptes rendus des visites aux Maitre d’œuvre ou/et Maitre d’Ouvrage.
* Assurer le suivi des observations et la levée des non-conformités avec les interlocuteurs internes.
* Saisir le reporting des données des visites de sécurité.
1. Coordination et Interface :
* Veiller à la bonne réalisation des prestations des CSPS : plan général de coordination PGC, Registre journaux (RJ), fréquence des passages.
* Constater que le Maître d'Œuvre et les entreprises intervenantes intègrent la sécurité dans leurs pratiques, et émettre des alertes si nécessaire.
* Conseiller le Maître d’Ouvrage à l’intégration des mesures de sécurité à la conception dans les pièces écrites.
* Superviser le déploiement du contrat-cadre de Coordination Sécurité et de la Protection de la Santé.
1. Formations et Sensibilisations :
* Participer à des sessions de formation sur la sécurité des chantiers : Maitre d’ouvrage, Maitre d’œuvre d’étude et d’exécution.
* Animer l’accueil des nouveaux arrivants de Nexity à la sécurité du personnel.
1. Gestion de Crise :
* Participer aux actions en cas d’incident et renforcer les équipes selon les modalités de la cellule de crise.
* Procéder à l’analyse des risques des causes de l’accident.
* Etablir des fiches risques suivant les situations accidentelles.
1. Conseils et Informations :
* Conseiller et informer les équipes opérationnelles sur les questions de sécurité.
* Accompagner et conseiller la DRH à l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des collaborateurs.
Qualifications
* 5 à 10 ans d’expérience dans la gestion de la sécurité sur les chantiers de construction (majors du BTP ou CSPS).
* Formation en sécurité, hygiène et environnement (HSE) ou équivalent.
* Capacité à prendre des décisions face à des situation d’urgence
* Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire national, y compris en Île-de-France.
* Poste basé à Saint Ouen 93 (ligne 14 et RER C)
Compétences Requises :
* Connaissance approfondie des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur de la coordination CSPS
* Capacité à analyser et synthétiser des informations complexes.
* Compétences en communication et en gestion de crise.
* Aptitude à travailler en équipe et à coordonner des actions avec différents acteurs.
Informations supplémentaires
Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :
* Un impact positif sur le monde qui vous entoure
* Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
* Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
* Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
* Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…)
* Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !
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