đŁ Au sein de la Direction Commerciale, câest simple : « Make money, Respect People & Have fun »
Nous recherchons notre futur Chef Des Ventes H/F pour accompagner notre croissance !
Votre Impact :
Votre rĂŽle est dâaccompagner, de booster, de coacher lâĂ©quipe chargĂ©e de faire fructifier un portefeuille de comptes clients au travers des actions dâupsell et de cross-sell.
đVotre Solution : Ticket RestaurantÂź/ CESU/ KadĂ©os
đŻVos clients : vous adressez une cible RH sur un marchĂ© SME (-100 collaborateurs)
Vos missions :
* Animer et manager lâĂ©quipe de commerciaux sĂ©dentaires pour faire vivre la performance et lâĂ©panouissement : recrutement, intĂ©gration, formation, accompagnement quotidien, points dâĂ©tapes, dĂ©finition et suivi les objectifs.
* Piloter la stratégie de développement de la valeur client : définition et gestion des campagnes marketing (leads outbound), élaboration avec les services transverses des actions/process à mener.
* Préparer des rapports réguliers sur les performances, les ventes et autres indicateurs clés importants afin de mettre en place des plans de développement.
* Participer Ă de nombreux projets dâentreprises. Porter les projets de lâentreprise auprĂšs de son Ă©quipe.
đïž Vos expĂ©riences et compĂ©tences qui feront votre succĂšs :
Issu(e) d'une formation commerciale de type Bac +4/+5, vous justifiez d'une expĂ©rience minimum de 5 Ă 7 ans dans des fonctions commerciales B2B, dont au moins trois annĂ©es en management dâĂ©quipe.
đ Câest aussi votre savoir-ĂȘtre qui prime :
✠Pour vous, le travail d'Ă©quipe est synonyme de rĂ©ussite. Vous aimez relever des dĂ©fis individuels et collectifs.
đ Vous ĂȘtes mĂ©thodique, autonome et avez le sens de lâorganisation.
đŁïž Excellent sens relationnel et rĂ©dactionnel, avec des qualitĂ©s d'Ă©coute avĂ©rĂ©es.
đ GrĂące Ă vos capacitĂ©s d'analyse, rien ne vous Ă©chappe ! Vous ĂȘtes mĂ©thodique et avez le sens de lâorganisation
Les petits plus qui font la différence #Vibewithus :
* Package de rémunération : fixe + variable
* Challenges commerciaux, voyages, séminaires, afterworks (cette année les tops performeurs sont partis en Thaïlande)
* TĂ©lĂ©travail : 2 jours par semaine (Ă partir de 3 mois dâanciennetĂ©)
* Nos avantages groupe : la carte ticket restaurant (11,97⏠par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chÚques Kadeos, & CESU.
* Top Employer 2025, Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres : votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolution
* CAC 40 ESG, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable !
* Des Ă©vĂ©nements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (programme sport & bien-ĂȘtre, ...)
* Parcours onboarding, programme dâaccompagnement skill+ par nos managers coach afin de garantir une montĂ©e en compĂ©tence et lâatteinte des objectifs.
Notre processus de recrutement :
IntĂ©ressĂ© ? Nous ferons au mieux pour dâĂȘtre transparents et rapides !
DĂ©couvrons-nous (15 Ă 30â) avec le recruteur ? Continuons⊠Echangez avec votre futur manager (60â) dans nos bureaux ; Le feeling est toujours lĂ ? Un cas pratique vous sera proposĂ© afin de tester vos aptitudes commerciales ! Rencontrez le Directeur de lâĂ©quipe (30â Ă 60â)
#Dreamteam #Topemployer2025
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