Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Intégrer Eurial, la Branche Lait du groupe Agrial, c'est rejoindre le 2ème groupe coopératif laitier français. Rejoignez-nous pour participer à la valorisation du lait de nos éleveurs et contribuer à la réussite de nos marques ! Soignon et son iconique bûche de chèvre, fromage le plus acheté en GMS ; Grand Fermage et son fameux beurre aux cristaux de sel de Noirmoutier ; Pavé d'Affinois et sa forme cubique unique ; Agrilait et ses produits 100% bretons ou 100% normands. Rattaché(e) au pôle recrutement marque employeur, le Chargé de projets développement RH (H/F) apportera son soutien au Responsable recrutement et marque employeur et à la Directrice Développement RH.
A ce titre vos principales missions seront :
* Recrutement
* Traitement des candidatures spontanées et génériques sur l'ATS de l'entreprise.
* Assistance sur les moyens mis à disposition (SIRH, plateformes Jobboards et forums, cooptation).
* Editer et analyser les KPI recrutement et alternance.
* Piloter les deux campagnes de recrutement alternant et stagiaire (identification des besoins, choix et participation à des forums / salons écoles) et la campagne rétention.
* Veille sur les pratiques d'animation d'une marque employeur.
* Participation à des actions de marque employeur : actions favorisant le monitoring de l'e-réputation ; réalisation de post pour les réseaux sociaux.
* Développement RH et gestion de projets
* Réalisation des interviews pour la newsletter mobilité mensuelle.
* Participation à l'élaboration et la mise en oeuvre d'un plan d'actions en lien avec la dernière enquête d'engagement.
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