Missions de direction de l'association :
Le-la directeur-trice décline les orientations de l'association dans un projet partagé annuel et pluriannuel, en lien avec les
directeurs-trices adjoint-es des pôles formation artistique et action culturelle.
Sur les principes d'éducation populaire, ses missions se déclinent à différents niveaux :
- Piloter l'élaboration, le développement, la mise en œuvre, l'animation et l'évaluation du projet général de la structure
- Garantir le développement, l'organisation, l'évaluation des projets culturels, éducatifs et artistiques en lien avec le projet
associatif
- Être responsable de l'élaboration, du suivi, de la gestion financière et comptable, de la trésorerie de la structure (Le budget
prévisionnel annuel s'élève à plus de 900 000 €)
- Préparer et administrer les dossiers administratifs et financiers
- Mener une stratégie de recherche de financements publics et privés en lien avec les directeurs-trices adjoint-es
- Assurer la gestion et le développement des Ressources Humaines, par délégation de la Présidente
- Manager l'équipe salariée, en s'appuyant sur les directions adjointes
- Favoriser le développement des compétences internes, la qualité du dialogue social et la conduite d'une démarche QVCT
- Assurer le lien avec la gouvernance associative et veiller à la qualité de la vie associative (relation avec les adhérent-es)
- Gérer, développer les partenariats et mettre en œuvre les collaborations institutionnelles
- Représenter l'association dans les instances institutionnelles et les réseaux sectoriels
- Définir, en concertation avec les directions adjointes, les grands axes de communication, approuver les principaux
documents de communication et veiller à la promotion de l'image de l'ARA sur son territoire
- Garantir le cadre réglementaire des projets
- Assurer la sécurité des biens et des personnes et la gestion du bâtiment avec l'équipe dédiée
Qualités requises
- Capacités d'analyse, de synthèse et de concertation
- Capacité à alimenter et à piloter une vision stratégique en lien avec le Conseil d'Administration
- Capacité à négocier et prendre des décisions
- Sens du travail en équipe, capacité à construire et à fédérer autour d'un projet
- Capacité d'écoute, sens de la diplomatie
- Curiosité, rigueur, réactivité, autonomie et sens de l'initiative
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer par email, adressée à Mme la Présidente de l'association ARA à recrutement@
ara-asso.fr
Date limite de candidature le 1er septembre 2025 - Entretien téléphonique préalable possible - Entretiens en présentiel prévus mi-septembre
Prise de poste : dès que possible
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